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정리대책
2) 신자유주의적 구조조정 정책
Ⅳ. IMF 경제위기의 문화적 요소
Ⅴ. 노동시장 유연화론
1. 노동시장 유연화론과 그 한계
2. 시장적 유연화와 협력적 유연화
3. 한국 노동시장의 유연성
Ⅵ. 실업대책의 방향
Ⅶ. IMF 경
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회사의 제도적 환경에 대한 근본적 검토와 개선방안 발굴을 통해「親기업경영환경」을 구축
ㅇ 지배구조·구조조정 관련 주식회사 제도의 합리화 및 유한회사의 활성화
□ 정리해고 요건 및 포괄적 고용승계 의무 완화 등 勞動市場의 柔軟性
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운영에 있어서 적자를 면치 못하고 있다. 적자를 면하기 위해 단기적으로 노동자를 정리 해고 하는 것 보다 위에 언급 했듯이 다른 부가수익 창출과 우리나라 철도산업의 해외진출에 힘써야 할 것이다.
3.우리나라 철도산업에 대한 투자를 늘
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회사업학회, 한국학교사회복지학회 등의 홈페이지를 방문하여 각 협회와 학회의 활동을 파악한다.
4. 세계 각국의 사회복지사협회 홈페이지를 방문하고 협회에서 하는 일을 알아본다.
5. 몇 개의 팀으로 나뉘어.
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서론
1)대리의 의의
2)대리제도의 목적
2. 본론
1)대리권 범위의 제한
(1)법정 대리권의 범위
(2)임의 대리권의 범위
2)대리권의 제한
(1)공동대리
(2)자기계약 쌍방대리의 금지
3. 결론
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제도
청소년 경찰행정
범죄 책임연령: 최소연령과 최대연령
청소년 법원의 실재(presence)
성인 법원으로의 이송
선고
구금된 청소년의 처우
사후관리
영국 청소년 사법제도 개요
체포와 고소
보석
재판전 전환
기소
청소년 법원
선
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법정 자격의 강화, 전문사회복지사의 법정화, 양성과정에서 교육내용과 그 수준에 대한 인증제 도입, 사회복지현장실습의 체계화, 전문직 단체의 활성화 등이 필요하다.
수강생은 자신이 살고 있는 지역에서 사회복지현장을 방문하고, 그곳
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제도의 제안 1. 복리후생의 의미와 중요성
1) 복리후생이란?
2) 복리후생의 의의
3) 복리후생의 중요성
4) 복리후생에 대한 사회적 인식
2. 복리후생의 종류
1) 조사 기업의 소개
2) 법정 복리후생
3) 법정 외 복리후생
4) 소개할
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역사회 등 민간자원과의 균형적인 대안개발을 통하여 상호연계가 긴밀해지도록 복지공동체를 구축해나간다면 총체적인 복지역량의 극대화가 이루어질 것이다.
참고문헌
곽효문. 1995. 《산업복지론》, 제일법규.
구종회 김진수 최종혁 김윤
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관리하는 사회복지사
10)훈련, 슈퍼비전, 그리고 인사관리를 통해 기관 직원의 전문적 개발을 촉진시키는 사회복지사
11)인간서비스 조직에서 정책 서비스 프로그램을 계획하고, 개발하며, 수행하는 사회복지사
12)지역사회 프로그램과 삶
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