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제도
1. 기본방향
2. 정책과제
Ⅲ. 인재의 경력개발제도
Ⅳ. 인재의 전직지원제도
1. 전직지원제도의 필요성
1) 기업
2) 기업이 당면한 과제
3) 인적자원관리
4) 전직지원제도 실시현황
2. 전직지원제도의 목적 및 실시절차
1) 이직관리
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제도를 정확히 시행하기 위해서는 장기적인 안목과 경영계획에
의거 명확한 목표설정하고 동기부여 지속적으로 유지하기 위해서는 시행상
문제점을 보완하고 제도를 개선하여 효과를 높일 수 있도록 합리적인 운영관리가
되어야 한다고 본
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절차 4
2.2 자료원천 5
3. 기업현황 5
3.1 기업 현황 5
3.2 인사관리 현황 6
4. 문제점 도출 6
4.1 기존 인사고과제도에 대한 이해 6
4.2 기존 인사고과 제도의 정리 7
4.2.1 제도상의 문제 7
4.2.2 운영상의 문제 7
4.
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운영 : 속초, 수안보, 무주, 여름철 하계휴양소 운영
자연휴양림이용 지원 : 산림청에서 운영하는 자연휴양림 이용
사내근로복지기금운영 : 경조금지급, 유아자녀교육비 지원, 대학교학자금 지원
생활안정자금 지원
선택적복지제도운영
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제도적 환경
1) 정치체제
2) 정치적 리스크
3) 정치체제의 개혁
4) 외국인 투자 관련 제도
2. 경제적 환경
1) 중국의 경제체제
2) 중국의 개혁·개방 정책
3) 중국경제의 문제점
4) 유통구조
3. 사회·문화적 환경
1) 민족과 언어
2) 중국인
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관리이론의 이론적 배경 4
가. 신공공관리이론의 개념 4
나. 신공공관리이론의 구성 내용 및 특성 5
2. 선행사례 검토 5
가. 공공기관 통합의 특징 5
나. 국내 공공기관 통합 현황 6
다. 선진국의 체육단체 구조와 통합 과정 6
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관리에 있어 부족한 노하우를 아웃소싱이라는 혁신적 방법으로 해결했다는 점을 주목할 필요가 있을 것이다. 최근 삼성경제연구원에서도 아웃소싱을 최대한 활용하고 전형적인 벤처 조직으로 운영함으로써 경영효율을 극대화시킨 것이 휴
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회사의 감사제도 운영형태에 대한 평가와 전망, 한국금융연구원, 2012
김홍기, 개정 금융지주회사법의 주요내용과 관련법제의 개선방향, 연세대학교, 2010
고동원, 금융지주회사의 경영지배구조에 관한 법적 검토, 은행법학회, 2012
백정웅, 한
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관리의 중요성
2. 포스코 기업소개
1) 포스코란?
2) 포스코의 경영관
Ⅱ. 본 론
1. 포스코의 채용관리
1) 포스코의 인재상
2) 포스코의 인재관리
3) 채용절차
2. 포스코의 인사관리
1) HR 운영방향
2)
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회사의 지속가능발전을 위한 탐색적 연구, 한국광고홍보학회
◇ 홍재욱(1998), 광고회사의 현황 , 문제 및 과제, 한국광고학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 광고회사(광고사)의 역사
Ⅲ. 광고회사(광고사)의 자원의존이론
1. 광고환경의 중요성
2. 전략
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