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관리. 한국방송통신대학교 출판문화원.
심재연, 임상간호사의 근거기반실무 실행을 위한 교육프로그램 개발 및 효과, 전남대학교 대학원, 2014
김인범, 직무중심 조직의 MBO가 조직 운영 효과성에 미치는 영향에 대한 사례연구-B사 사례를 중심
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유형
6. 퇴직관리의 기본 방향
1) 사람중심의 경영- 정리해고는 최후의 방법으로 선택
2) 퇴직관리 프로세스 혁신과 시스템의 구축
3) 경제주체들의 인식 전환 및 동반성장을 위한 사회적 합의 도출
7. 결론: 전략적 퇴직관리
참고문헌
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관리비의 집계
4) 본사공통비 배분
5) 회사공통비 배분
6) 지점공통비 배분
7) 간접일반관리비 계산
8) 지원부서 비용의 배분
4. A사 성과평가제도의 문제점
Ⅷ. 향후 증권사(증권회사)의 내실화 방향
1. 자산운용업의 허용
2. 선물업의 전
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회사법 외에서 첫 번째로 회사지배구조에서 응당 이해관계자의 이익을 고려하여야 한다고 정하고 상장회사에 대하여 다음과 같은 요구를 제기하였다.
(1) 은행 및 기타 채권자, 종업원, 소비자, 공급선, 지역사회 등 이해관계자의 합법적인 권
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역사적 특징
3. 한국 행정개혁의 문제점
4. 한국행정의 바람직한 개혁방향과 전략
(1) 개혁의 방향
(2) 개혁의 전략
Ⅲ. 성과관리제도와 BSC(Balanced Scorecard, 균형 성과표)
1. 의의
2. 성과관리의 필요성과 역할
(1) 성과관리의 필요성
(2) 성과
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관리에 있어 부족한 노하우를 아웃소싱이라는 혁신적 방법으로 해결했다는 점을 주목할 필요가 있을 것이다. 최근 삼성경제연구원에서도 아웃소싱을 최대한 활용하고 전형적인 벤처 조직으로 운영함으로써 경영효율을 극대화시킨 것이 휴
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관리의 효율성을 도모하는 데에 궁극적 목표가 있다. 그러나 조선호텔의 인사고과와 보상은 다른 한국의 기업들과 마찬가지로 다소 관리적, 통제적 목적으로 사용되어 지는 느낌이다.
일반적으로 업무지식, 업무 능력, 동료와의 협동심, 책임
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제도를 최대한 활용 시민생활에 커다란 변화를 일으키지 않고 수요관리 정책을 정착시케는데 핵심을 두고 중장기적으로 새로운 제도의 도입과 대체교통수단의 개 발/개선을 통해 교통뿐 아닌 환경의 문제와 결부시킨 정책을 구상하여야 함
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관리윤리의 이론적 접근, 한국부동산학회
ⅱ. 김승욱(2010), 업무용 부동산관리 산업의 개선 방안에 관한 연구, 신흥대학지역사회개발연구소
ⅲ. 박연직, 최제호 외 2명(2011), 부동산 위험관리 , 범론사
ⅳ. 유원상 외 2명(2008), 부동산관리기획의
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회사에게 같은 금액 상당의 재산상 손해를 가하였다.
- 중략 - [대법원 2012.5.24. 선고 2012도2142]을 목차에 따라 정리하여 제출하시오.
목차: 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견
- 목 차 -
1. 사실관계
2. 법적 쟁점과
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