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자기소개서 작성법 대원, 2006 Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 작성시 유의점 Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 작성 양식 1. 성장과정 2. 장·단점 및 특기 3. 지원동기 4. 장래희망 및 포부 Ⅲ. 자기소개서(자소서) 샘플 1 1. 성장과정 2. 학교생활
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  • 등록일 2009.07.25
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자소서 중 취미, 특기,가족, 하나은행 영업점 가봤나? 좋은점과 고칠점은? 마지막으로 1분동안 하고 싶은 말 있으면 해봐라) 면접시간은 약 2시간 * 목 차 1. 하나은행 소개 (1) 기업구조 (2) 조직현황 (3) 전략적 제휴현황 2. 기업문화 (1) 기업문화
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  • 등록일 2006.03.19
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고객 중심 사고의 중요성] BNK캐피탈의 구성원에게 필요한 가장 중요한 역량은 고객 중심 사고, 금융 전문성, 그리고 문제 해결 능력이라고 생각합니다. 금융업에서 고객의 니즈를 이해하고, 이에 맞는 최적의 솔루션을 제공하는 것은 회사의
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  • 등록일 2024.09.26
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의사소통과 상호 이해가 필수적이며, 맡은 바 책임을 다하는 자세가 뒷받침되어야 합니다. 대학교에서 진행한 팀 프로젝트 경험을 통해 이 중요성을 깊이 깨달았습니다. 저는 창업 아이디어 경진대회에 참가해 팀원들과 함께 비즈니스 모델
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  • 등록일 2024.11.28
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부문에 지원한 이유를 설명하고 입사 후 어떤 직원이 되고 싶은지 구체적으로 서술하여 주십시오. (지원 이유 / 입사 후 포부) 2. 회사가 본인을 채용해야만 하는 이유를 본인이 그 동안(학창시절, 사회생활 등) 취업을 위해 노력하고 준비해온
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논문 363건

법제실,『환경세 도입에 관한 쟁점정리』, 2004. 2. 김승래, “녹색성장을 위한 탄소세도입방안”,『재정포럼』, 한국조세연구원, 2009. 3. 김상겸 “우리나라 환경세제의 개편방안” 한국경제연구원, 2003. 4. 김상미, 북구5개국의 탄소세 도입 동
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  • 발행일 2011.02.17
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법은 정규직과 계약인력간의 비교대상을 전제로 한 법령이지만, 앞으로는 정규직과 정규직간에도 차별문제를 규율할 수 있는 동일가치노동 동일임금 원칙이 법제화될 가능성도 높은 만큼 노사 양측 모두는 현재의 국면에만 치우치지 말고,
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  • 발행일 2011.12.23
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일반적인 시각 역시도 긍정적인 방향으로의 변화를 겪게 되었다. 이러한 국민들의 공감대 확산 역시 공무원의 노동기본권이 사회 쟁점화 되고 법제화되는 데 영향을 끼친 것이다. 다섯째, 그러나 무엇보다 중요한 것은 바로 공무원 스스로의
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  • 발행일 2012.06.07
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법"의 제정으로 법적인 뒷받침이 보장되어야 한다. 더불어서 재향군인회가 활성화되어 이익집단으로서의 역할을 다하도록 하여야 할 것이다 <참고문헌> 경희대 행정문제연구소, 제대군인 인력관리에 관한 연구, 1996, 국가보훈처, 보훈30
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  • 발행일 2005.10.22
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법과 제도에 대한 총체적인 변화를 요구하고 있는 것이다. 그러므로 본 논문에서 제안하고 있는 바가 실현되기 위해서는 도시기본계획과 연계된 장·단기적 시행방안이 마련되어야 하며 동시에, 각각의 구체적인 부문에 대한 계획수립은 지
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  • 발행일 2004.12.20
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취업자료 9,441건

자기소개서를 보니 활달하고 웃음이 많으며, 주변을 활기차게 한다고 적혀있는데, 1분 동안 면접관을 웃겨보세요. 자신을 막무가내로 싫어하는 상사나 동료가 있다면 어떻게 관계개선을 하려 노력하겠나요. 그리고 그런 방법을 추구하는 이
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  • 등록일 2013.12.20
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체계적으로 높여가고자 합니다. 궁극적으로는 내외부 감사 대응이나 새로운 사업 추진 시에도 흔들림 없이 행정 기반을 제공하는 신뢰받는 인재가 되겠습니다. 한국특허전략개발원 일반직6급_경영행정 자기소개서 자소서 및 면접질문
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  • 등록일 2025.07.01
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부문을 가장 잘 설명할 수 있는 이미지와 그 이유에 대해 기술하시오. “AK몰” 3. 자신을 한 단어로 표현하고, 그 이유에 대해 기술하시오. “독사” 4. 본인의 소장품 중 최대 이윤을 남기고 판매할 수 있는 아이템을 선정하고, 그 방법
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  • 등록일 2014.08.17
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자기소개서를 보니 활달하고 웃음이 많으며, 주변을 활기차게 한다고 적혀있는데, 1분 동안 면접관을 웃겨보세요. 자신을 막무가내로 싫어하는 상사나 동료가 있다면 어떻게 관계개선을 하려 노력하겠나요. 그리고 그런 방법을 추구하는 이
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창의적인 일입니다. 저는 이 회사에서 동료들과 함께 회사가 이 분야 1등 기업, 세계적인 기업이 되도록 만들 것이며, 나의 꿈을 여기서 이루고자하는 목표를 가지고 있습니다. 한번 시작한 일은 포기하지 말고 끝을 보는 저의 끈질긴 성격과
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  • 등록일 2010.01.15
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