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가치와 직무 관련 존중간의 관계
2) 환대가치와 ‘직무에 관련된 자아존중’간의 관계
3) 환대가치와 직무아노미간의 관계
4) 환대가치와 직무윤리간의 관계
5) 환대가치와 직무관여간의 관계
Ⅴ. M&A(기업인수합병)기업가치
Ⅵ. 기업브
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가치창출요소와 경쟁적 수단과의 관계
Ⅱ. 상장기업가치
1. 증권거래의 안정성 증가
2. 거래의 유동성 증가
3. 기업의 재무구조 충실화
4. 기업가치의 신속한 반영
Ⅲ. 회사정리기업가치
Ⅳ. M&A(기업인수합병)기업가치평가
Ⅴ. 벤처
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가치 평가
2. 모형주가(ROV,DCF)와 시장주가의 비교
3. 주요 매개변수의 민감도 분석
Ⅱ. 회사정리기업가치평가
1. 청산가치
2. 계속기업가치
Ⅲ. M&A(기업인수합병)기업가치평가
1. 사례1
2. 사례2
3. 사례3
Ⅳ. 상장기업가치평가
1. EVA 전
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가치평가와 쿠폰채권
1. 쿠폰부채권은 순수할인채(제로쿠폰채)를 기준으로 평가
2. 쿠폰채의 가격과 연계하여 수익률을 표시하는 방법
?. 가치평가와 정보
?. 가치평가와 코스닥기업
1. CAPM기법을 사용한 평가 방법
2. 벤처평가를 위해
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서비스마케팅
(2) SNS마케팅
(3) 마케팅믹스 4P전략
1) Product (제품전략)
2) Price (가격전략)
3) Place (유통전략)
4) Promotion (프로모션전략)
5. 아시아나항공 위기극복위한 전략제시
(1) 대한항공과의 인수합병 제시
(2) 재무구조 개선방안 제시
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