|
과정
1) 업종이 먼저 선정된 경우
2) 사업장소가 먼저 선정된 경우
3) 사업장과 업종이 동시에 선정된 경우
4) 대리점사업의 경우
Ⅶ. 성장단계별 기업활동
1) 창업기
2) 창업자에 의한 성장초기
3) 경영관리에 의한 성장중기
4) 권한이양
|
|
|
기업도시 지정으로 신규 투자수요를 창출
3. 성장원천의 발굴?육성
1) 기술개발 및 차세대 성장동력 육성
2) 서비스업 고부가가치화 추진
3) 혁신형 중소?벤처기업과 부품?소재산업 육성
4) 외국인 경영?생활환경개선과제를 선정?추진하고,
|
|
|
투자를 감축하는 것은 향후 기업경쟁력 강화에 중대한 위기를 초래할 우려
2) 핵심인력을 사내에서 양성하는 것은 선진기업들의 공통된 모습
3) 특히 창조적 소수(creative minority)를 관리할 수 있는 인사시스템을 도입
4) 사내벤처 활성화, 연
|
|
|
과정상의 시행착오를 겪어가며 새로운 프로젝트로의 연계를 모색하고 있어서 더욱 확대된 제작모델이 대두될 전망이다. 그러나 현재의 사업환경이 북한투자의 불확실성을 다수 보여주고 있기 때문에, 대다수 기획제작사들의 북한공동제작
|
|
|
투자자들은 주택은행 주식을 투매했으나 외국인투자자는 대거 매입에 나섰음. 치열한 공방전 끝에 주가는 강보합세로 마감되었는데, 이후 주택은행은 국내기업 중 가장 투명한 기업으로 외국인에게 선정. Ⅰ. 새로운 CEO의 출현
Ⅱ. 부
|
|
|
벤처 전용펀드 확대 : 400억원 → 800억원
중소기업창업및진흥기금, 국민연금 등에서 약 150억원을 BT분야 투자조합에 출자
2) 글로벌 네트워크 구축
해외 BT지원센터(Bio-Park) 설치
전경련, 바이오벤처협회 등과 공동으로 미국(샌디에고)에 설치
|
|
|
기업청 우수중소기업사례 http://www.smba.go.kr (우수사례모음 2002)
4-2 서울시의 파격적 인사정책 www.naver.com
4-3 디지털 포럼] 기업은 인재가 살린다 이금룡 이니시스 사장 www.dt.co.kr
4-4 현대모비스 채용 정보 참고사이트 http://www.mobis.co.kr/html/comp
|
|
|
벤처기업 육성사업(Eco-Drean Project) 추진
1) 벤처기업의 활동기반 강화 및 관련단체 육성·지원
2) 유망 신기술의 실용화사업 확대 및 신기술사용 장려책 강화
3) 환경기술·산업용 초고속정보망 구축 및 다중이용 활성화
4) 시장수요 기반의 고
|
|
|
투자가 필요한 시점이다. 이와 같이 여러 보안사항을 해결하고, 장래 IT산업의 강국으로 기술개발이 요하는 상황이다. 재료공학도로서 이런 한 문재를 해결하고 기술 개발에 필요한 인재가 되기 위해 더 많은 노력을 해야 된다는 생각이 들었
|
|
|
선정 이유.............................1
1.2 기업소개............................................1
1.3 게임 산업 환경 분석......................................3
1.4 게임 개발 업계의 현황.....................................4
2. KOG의 성장과정과 조직변화
2.1 창업단
|
|
메뉴펼치기
