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적인 영향을 줄 수도 있음이 검증되었다. 또한 팀 리더가 거래적 리더십보다 변혁적 리더십을 더 발휘할수록 팀의 효과성이 높아짐이 검증되었다고 하겠다. 이러한 검증은 기존의 많은 선행연구에서 밝혀진 바 있지만 이러한 특정사례 기업
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4)경로-목표 이론 (Path-Goal Theory)
4. 현대적 이론
1)거래적-변혁적리더쉽이론(Transactional-Transformational Leader Theory)
2) 변혁적 리더십( Transformational Leader)
3) 카리스마적 리더쉽
4) 팀 리더쉽
5. 사례
1) 모세
2)예수그리스도의 리더쉽
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리더십이 효과적으로 발휘되기 위해서는 지방자치단체장의 리더십이 제대로 발휘될 수 있는 상황의 조성이 필요하다는 것을 알 수 있다. 최근 많은 관심의 대상이 되고 있는 변혁적 리더십이 적합한 상황은 급변하고 불확실한 환경에 대한
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리더십 카리스마 버드 해니, 짐 서바스쿠 외 1명 저 | 이용광 외 1명 역 | 시그마북스 | 2013.08.06 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 변화주도적(변혁적)리더십의 개념
2. 변화주도적(변혁적)리더십의 4가지 요소
가. 카리스마
나. 개별화
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리더십을 발휘하고 있었다. 따라서 거래적 리더십은 1차원적인 동기부여, 변혁적 리더십은 2차원 적인 동기부여를 하였다고 정의할 수 있다.
2. 연구의 방법
1) 연구목적
리더십(Leadership)이라는 문제는 집단이 존재하는 곳이라면 어디서든
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리더십, 라온북스.
4. 조명희(2012), 리더의 개인적 특성이 조직시민행동에 미치는 영향, 중앙대학교 산업창업경영대학원.
5. 이인석(2011), 리더십이론 발전과정을 통한 리더십개발에 관한 연구, 동신대학교 대학원.
6. 손은철(2010), 변혁적 리더십
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적 소양
3. 주요 리더십 유형분석
(1) 카리스마적 리더십
(2) 변혁적 리더십
(3) 서번트 리더십
(4) 거래적 리더십
(5) 참여적 리더십
(6) 민주적 리더십
4. 리더십의 필요성
5. 리더십 이론분석
6. 리더십 인물 사례연구
(1) 스티브 잡스
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리더십』, 2008
전상운,「세종시대의 천문 기상학」, 「세종시대의 산업기술」, 『세종문화사대계 2』, 1999.『세종문화사대계』, 세종대왕기념사업회, 1999.
강문식, 「세종의 '인재경영'과 집현전 」
조남욱,「세종의 통치이념과 그 현대적 의
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적으로 이루어지고 있는 것 같아서, 직원들이 자율적으로 업무를 처리할 수 있어 좋아보였다. 그래서 결과물도 좋고 좋은 프로그램이 나오는 것이 아닌 가 싶다.
참고문헌
- 박봉길, 전선영. 사회복지실천에서 리더의 변혁적 리더십이 사회
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리더십과 변혁 적 리더십의 차이점https://ko.strephonsays.com/servant-leadership-and-transformational-leadership-6872 1.서론
2.본론
1) 리더십 유형
(1) 변혁적 리더십
(2) 서번트 리더십
(3) 변혁적 리더십과 서번트 리더십의 비교
2) 리더십 사례
3.결
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