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간호 팀 환경에서 효과적으로 작업하고 직장 내에서 팀워크 역할을 수행하는 방법을 배워나갈 것입니다. 간호조무사 자기소개서 합격예문) 간호조무사 자소서 지원동기
1. 지원동기
2. 본인의 역량
3. 본인의 장점
4. 입사 후 포부
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병동 내 간호조무사 1명 근무함.
보조인력 부족으로 간호사의 업무가 많음
집단적 차원
업무 처리가 지연되어 신속한 간호를 제공하지 못함.
수준 높은 간호를 수행하지 못함.
조직적 차원
보건의료서비스의 질적 수준 감소
2. 간호관리 진단
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간호사의 리더십과 위임행동의 관계. 보건간호연구, 34(3), 45-53.
최영희, 강민지. (2021). 간호조무사와의 협업에서 나타나는 간호사의 의사소통 전략. 임상간호연구, 27(4), 311-320.
송현정. (2017). 간호관리자의 권한위임이 간호업무 만족도에 미치
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자기만의 쉬운 기술이나, 제안점 개선점 등을 좋은 제안을 체택하여
점수화 하고 포인트를 쌓아 선물을 살 수 있는 등 기회를 부여하고, 인사에 반영.
최신간호관리학 / 김인숙 외 7명 / 현문사
◇ 참고문헌 :
서울아산병원 83병동 신규간호사지
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간호
사가 싸인
반납의 경우 간호단위 간호조무사나 잡무원이 직접 수행하도록 함
3) 약품의 수령 및 반납절차
환자약은 경구약, 주사약을 개인별로 관리한다.
사용 중단된 주사약은 즉시 반납하도록 한다.
응급약, 비상약은 인수인계하도
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