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여직원의 유니폼
만족도에 관한 연구, 한양대학교 교육대학원 석사학위논문.
고영경 (1982). 우리나라 항공사 여승무원 제복의
새로운 방향모색, 이화여자대학교 대학원 석사학위논문.
김기란 (1990). 사무직여성의 유니폼 착용만족도에
관한
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병원 취업여성을 중심으 로, 원광대학교 행정대학원 석사학위논문, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 영유아보육법 제정 전의 변천
1. 보육정책 전기 태동기(아동복리법 시기, 1961년∼1982년)
2. 보육정책 후기 태동기(1982∼1991년)
Ⅲ. 영유아보육법령의
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병원 취업여성을 중심으로, 원광대학교 행정대학원 석사학위논문, 2005
서울특별시 보육정보센터 http://children.seoul.go.kr/
참여연대 http://www.peoplepower21.org/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 영유아보육법 제정 전의 변천
1. 보육정책 전기 태동기(아동복리법
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사무직여성들 노동조합 통해 정규직화 쟁취(2002년 1월)
부산지역에 위치한 S대학에서 근무하는 사무직 여직원 13명이 부산지부에 가입, 분회를 결성하고 마침내 정규직이 되었다.
문제가 된 S대학은 남자직원은 전원 정규직으로 고용한데 반
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사무직 여성(봄), 1995
* 천대윤, 성희롱 정책-이론과 실제, 선학사, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성희롱의 정의
1. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률(제2조 제 2호)
2. 남녀고용평등법(제2조 2의 제2항)
3. 인권법 시안(1998. 10.1)
Ⅲ. 성희롱의 유래
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여직원의 유리천장 지각이 조직공정성과 조직시민행동에 미치는 영향, 세종대학교 관광대학원 논문, 2011.
고용노동부, 2016~2026 중장기 인력수급전망 및 시사점, 고용노동부, 2017.
김난주, 경력단절여성의 재취업과 재취업 이후 고용유지 분석
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사무직 근로자들에게서 실지로 콜레스테롤 함유 식이 섭취, 흡연, 음주 등의 습관을 가지고 있었으며 규칙적인 운동이나 여가활동을 하는 대상자는 극히 드물어 이들에 대한 정확한 정보와 지식을 전달하고 적극적인 행동을 유도하여 성인병
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여직원의 감정노동에 관한 일연구, 이화여자대학교 대학원 논문, 1995.
안준수, 서비스 종사원의 감정노동에 따른 스트레스에 관한 연구, 경기대학교 대학원 논문, 2003.
윤세준김상표김은민. 감정노동: 조직의 감정표현 규범에 관한 질적연구,
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병원조직의 인사관리는 앞에서 기술한 제조업과 은행보험회사의 경우와는 달리 많은 또 다른 특성을 지니고 있다.
우선 병원조직에서는 개별업무의 표준화가 상당히 어렵다. 직무군으로서 의사직, 간호사직, 의료기사직과 사무직 등으로의
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사무직 근로자의 근골격계질환에 대한 인식도 및 예방프로그램 요구도 조사 - 카톨릭대학교 보건대학원, 박상순(2005.02), 석사학위 논문
이주현, 중노년 대상자의 대장암 검진행위와 건강신념에 관한 연구, 이화여자대학교, 석사학위논문; 2005.
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