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인 배움의 장이라 확신합니다. 저는 여기에서 임상전문간호사로서의 실무 역량뿐 아니라, 실질적 변화를 이끄는 간호연구자로서의 정체성 또한 완성해 나가고자 합니다. 연세대학교 간호대학원학업계획서 2편 합격예문
연세대학교 간
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인실 병동에서 동기들과 함께 역할을 나누어 환자 간호를 수행한 경험이 있습니다. 한 환자가 갑자기 어지럼증을 호소하셨고, 저는 즉시 활력징후를 측정하며, 동기는 담당 간호사에게 보고하고, 다른 동기는 환자의 안전을 확보하는 역할을
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간호사 활동하면서 발생할 수 있는 안전사고의 종류
3) 수혈사고
4) 투약사고
5) 저혈당, 증상, 간호
6) 노조에 대한 생각
7) 간호법 제정에 대한 생각
등 30개 이상의 병원 및 의료원, 혈액원에 대한 면접 및 합격스펙이 있습니다.
저는
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가톨릭대학교 은평성모병원
신경림 외 성인간호학 (하) 제 9판 현문사
인천사랑병원 1. 담관염(Cholangitis)
2. 담즙의 역할
3. 원인
4. 임상증상
5. 진단
6. 치료
7. PTBD 적응증
8. PTBD 간호
9. PTBD 합병증
10. 간호
11. 예방
12. 출처
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간호사의 이직 형태 및 결정요인에 관한 연구, 가톨릭대학교 행정대학원
4. 김세연(2017), 간호사의 이직 형태 및 결정요인에 관한 연구, 가톨릭대학교 행정대학원
5. 이병숙ㆍ강성례 외 3명(2016), 간호관리학, 정담미디어
6. 이병숙 외 공저(2011),
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간호사의 이직 형태 및 결정요인에 관한 연구, 가톨릭대학교 행정대학원
4. 이병숙ㆍ강성례 외 3명(2016), 간호관리학, 정담미디어
5. 조영경(2013), 신규간호사의 이직의도와 이직에 관한 구조모형, 이화여자대학교 대학원
6. 은하출판사 편집국
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간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
최영진. 간호사의 직무만족도 관련요인 분석. 인제대학교 보건대
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간호사의 자기효능감, 직무스트레스, 소진의 관계. 이화여자대학교 대학원. 2011
임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
김인범, 직무중심 조직의 MBO가 조직 운영 효과성에 미치는 영향에 대한
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간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012
신철우, ‘목표에 의한 관리’, (서울 : 새로운 제안, 1999), pp.29-31.
박주희, 의료경영론. 대학서림, 1999
한상숙 외, 신규간호사의 이직의도와 영향요인, 대한간호학회지, 2009.12
이은희
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, “청년 취업 1인가구의 일과 여가의 균형에 대한 연구” 가톨릭대, 2019 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 청년 1인가구 세대 개념 및 현황
2. 역량강화모델의 주요 개념
3. 역량강화모델을 통한 사례 개입
1) 사례
2) 개입
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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