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보여주며 시장의 잠재력을 보였습니다. 또한 회사에서 지원을 받아 기존 시급의 50%를 외국인 강사에게 지급할 수 있도록 했습니다. 1주일간 기존 브로셔에 무료 시범수업 항목을 추가해 배포하고, 시범수업을 2회 진행했습니다. 이로써 실제
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항목을 설정해 맞춤형 카드형 정보 구성이 가능하도록 UX를 개선했을 것입니다.
이러한 경험을 통해, 단순히 예쁜 그래픽이 아닌 사용자 중심의 정보 디자인이 금융 서비스에서 얼마나 중요한지를 배웠습니다. 인턴십 기간 동안 케이뱅크 사
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이 프로젝트는 공개된 교통 데이터셋을 기반으로 도로별 교통량을 예측하고, 웹 대시보드를 통해 시각화하여 사용자에게 정보를 제공하는 것을 목표로 했습니다.
초기에는 LSTM 기반의 딥러닝 모델을 학습시키는 데 집중했으나, 팀원들과 논
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경험과 이를 활용할 방법(400자)
3. 의사소통에 가장 중요한 것과 이유를 본인의 경험과 함께 서술(500자)
4. 단체생활 중 갈등이 발생하는 주 원인에 대해 본인의 경험과 함께 서술(500자)
5. 공동체 윤리 중 가장 중요하게 생각하는 항목(600자)
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인턴사원 채용 서류 전형에서 평가 요소로 활용 될 자기소개서입니다. 각 항목 당 500자 내외로 작성하여 주시기 바랍니다. (10point) 완성된 자기소개서는 이력서와 한 개의 파일로 합쳐서 보내주시기 바랍니다.
1. 당행이 지향하는 5가지
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도로공사가 국민에게 더 가까이 다가가고, 지속 가능한 도로 인프라를 만들어 가는 데 있어 저는 ‘실행 가능한 전략’을 제시하는 실무자로서 역할을 다하고 싶습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량
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청년인턴 직무와 관련하여 가장 관심을 갖고 있는 분야를 선정하고 본인이 수행한 대표적인 경력 또는 경험을 어떻게 활용할 수 있을지 기술하여 주십시오 (600자)
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3. 청년인턴 직무와 관련하여 현재 귀하의 역량 중 보완할 부분과 해당 역량
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청년 사다리 프로그램을 통해 배운 실무 경험과 산업 내 다양한 인맥은 이러한 경로를 밟는 데 중요한 자산이 될 것입니다.
저는 지속적으로 자기계발과 네트워크 확장을 통해, 사회적 가치를 추구하는 리더십을 발휘할 수 있는 사람이 되고
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청년 인턴으로서, 글로벌 인재 파견과 다국적 협력을 통해 회사의 목표 달성에 기여하고자 합니다. 입사 초기에는 국제적 협력 관계의 구축과 유지에 필수적인 기본적인 업무와 정보 전달을 철저히 익히고, 다양한 국제 프로젝트에 참여하여
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청년인턴을 통해 어떠한 경험을 하고 싶은지 또는 어떠한 역량을 개발하고 싶은지에 대하여 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.(최소300자 ~ 최대600자)
3. 최근 5년 동안 겪었던 경험 중 가장 어려웠던 경험이 무엇이었으며, 그 경험을 극
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