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보건의료노동자 간호사가 자신의 건강조차 지키지 못하고 극심한 직무스트레스와 재해ㆍ질병에 노출되는 현실’이 더 이상 계속 되어서는 안된다. 이러한 입장에서 감정노동자의 어려움을 해결하기 위해서는 과도하게 스트레스를 주는 제
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간호사(WOCN)의 역할갈등과 직무만족. 이화여자대학교 임상보건과학대학원. 2011 I. 성인간호학 시론
II. 본 론
1.암환자의 영양상태 평가를 위해 관찰과 신체계측법을 활용하고자 한다. 관찰할 항목에 대해 서술하시오. 또한 신체계측법
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간호사의 이직비용 : 일 중소병원 사례, 인문사회과학기술융합학회, 2016
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016.
박정혜, 임상간호사의 조직 커뮤니케이션 만족과 직무만족과의 관계연구, 이화여자대학교 대학원, 2002.
김진이,
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보건교육, 구강건강 및 영양개선 사업
2.전염병의 예방, 관리 및 진료
3.모자보건 및 가족계획 사업
4.노인 보건 사업
5.공중위생 및 식품위생
6.의료인 및 의료기관에 대한 지도 등에 대한 사항
7.의료기사, 의무기록사 및 안경사에 대한 지
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간호사 의료인류학, 한울
박정호 외(2002) 신간호학개론, 서울대학교출판부
대한병원협회, 병원의 경영전략 수립에 관한 연구, 1995
이성옥, 한국간호교육의 현재와 발전방향 논문집, 공주전문대학 1996
조순자, 한국 간호 실무의 현재와 발전방
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보건의료수요에 대응하는 적정 서비스 공급은 국민복지 차원의 필수 불가결한 요소이다. 그 동안 정부의 보건의료인력 정책은 수요에 대응하는 적정인력을 양성하는 양적 관리에 치중해 왔으나, 앞으로는 의료인력의 질적 수준 제고 및 효율
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보건의료수요에 대응하는 적정 서비스 공급은 국민복지 차원의 필수 불가결한 요소이다. 그 동안 정부의 보건의료인력 정책은 수요에 대응하는 적정인력을 양성하는 양적 관리에 치중해 왔으나, 앞으로는 의료인력의 질적 수준 제고 및 효율
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보건법(3문제)………………………………………08p
국민건강보험법(2문제)…………………………………10p
감염병의 예방 및 관리에 관한 법률(1문제)…………14p
후천성면역결핍증예방법(1문제)………………………18p
검역법(1문제)…
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관리자)라 가정하고, 식중독 확산 방지 대책 및 식중독 사고의 재발 방지를 위한 개선방안을 자유롭게 기술하시오
결론
참고문헌
서론
세계보건기구(WHO, 2007)에 의하면 전 세계적으로 가장 많이 발생하는 건강상의위해 요인은
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관리자)라 가정하고, 식중독 확산 방지 대책 및 식중독 사고의 재발 방지를 위한 개선방안을 자유롭게 기술하시오 (5점).
1) 식중독 확산 방지 대책
2) 식중독 사고의 재발 방지를 위한 개선방안
(1) 위생교육 - 조리 종사자의 실천
(2) 위생관
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