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- 직무명세서의 작성
2. 구체적 관점에서 본 견해
1) 예비절차
2) 본절차
3) 정리분석절차
Ⅶ. 직무분석(업무분석)의 방법
1. 관찰법
2. 면접법
3. 설문지법
4. 작업일지법
5. 중요사건법(critical incidents method)
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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의료의 사회학 / 조병희 저, 집문당, 2015
학습목표에 맞춘 보건관리 / 박웅섭, 보문각, 2009
건강교육과 보건학의 이해 / 권봉안 저, 한미의학, 2015 목차
보건교육
I. 보건교육이란?
II. 보건교육의 목적 및 목표
III. 보건교육의 계획
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보건교사로 임용되기 위해 공부했던 역할 신념과 발령 이후 현실에서 맡게 된 역할 사이에서 큰 괴리감을 경험
③ 비지지적 직무환경
- 보건교사인 자신은 학교의 유일한 의료인이자 교사로서 어떤 지원도 없이 홀로 업무를 파악해야 하는 현
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의료에 의한 여성차별에 관련한 주제입니다.
이 중에서 성형, 다이어트, 재생산 권리에 대하여 다루었습니다.
각각의 주제에 대하여 원인이나 해결방안을 꼼꼼하게 작성하였습니다.
용량도 꼭 필요한 내용만 포함시켰으므로 도움이 될 것
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질문
‘기록=의료의 증거’라는 직업 정체성 내재화
6. [요약 전략]
“질문은 절차형, 답변은 기준형”으로 정리하라.
보건의료정보관리사 면접에서 좋은 답변은 언제나 다음의 구조를 따른다:
[문제 인식] → [기준에 따른 판단] → [행동 및
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