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전문지식 1,969건

동을 요구해야 한다. 또한, 보건소 및 의료원 등 국가가 운영하는 보건의료기관의 의사 결정이 적극적으로 참여하도록 해야 할 것이다, 참고문헌 김재용, 보건학적 관점에서 바라본 한국의료의 공공성, 대한공공의학회지, 2001 김용진, 정부보
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  • 등록일 2009.07.13
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동 결정요인에 관한 연구, 한양대학교 대학원 논문, 2011. 김영임최윤경, 간호학특론, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019. 윤희상, 보건소 건강증진 프로그램 이용에 대한 사회생태모형 분석, 이화여대 대학원 박사학위논문, 2007. 이지선, 만
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  • 등록일 2023.09.14
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직원들의 자세나 긍지, 사명감을 일깨우면서 직원들에게 동기를 부여하는 시간으로 만들었다. 병원이발전하기 위해서는 내부의 에너지가 모아져야 하고 출근하고 싶어서 아침이 기다려지는 그런 직장분위기를 만들어야 한다는 것이 하권익
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  • 등록일 2021.09.27
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병원장의 개방병원에 대한 관심이 아주 높아서 병원내 전속의사들의 부정적 시각을 무마할 수 있는 분위기 형성 3) 병원내의 개방업무 담당직원들이 정열과 애정을 가지고 개원의들과 긴밀한 업무협조체계 유지 2. 개원의 3. 의료환경 참
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  • 등록일 2014.01.05
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병원경영의 새로운 패러다임을 만드는 것은 철저한 내부의 분석에서 출발하여 고객의 기대와 얻고자 하는 가치가 무엇인지 찾아내고 그것을 실행하는 것이다. 향후 보건의료 정책의 주요 방향에 따라 간호는 보건의료분야와 상호 유기적인
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  • 등록일 2018.03.23
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논문 8건

동화사업 실시설계용역 2007.12.28 ~2008.2.25 53,672,000 47,000,000 87.569% 도로교통안전관리공단 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 수의계약의 법률적 검토 1. 수의계약이란 2. 소액 수의계약 규정 3. 소액 수의계약에서의 2인 이상 견적 요건 4. 1인 견적으로 가
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  • 발행일 2010.01.27
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Gutk, R,I. Kah,and E. Barton, Bureaucratic Encounmters (Ann Arbor,Mich: Institute of Research, University of Michigan,1975. 제1장 序 論 제2장 병원조직과 고객서비스의 이론적 배경 제3장 분석 「틀」의 설정과 조사설계 제4장 연구결과 및 논의 제5장 結論
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  • 발행일 2008.04.24
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관리를 기초로 한 연봉제 도입의 제안', 산업경영연구, 청주대학 교산업경연구소. 이성진, '조직문화가 조직유효성에 미치는 영향: 벤처 기업을 중심으로', 서울:동 국대학교, 2002 <단행본> 가재환 외, ‘21세기 조직행동론 = 21世紀 Organizati
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자
2절 고령자 고용정책의 문제점 제4장 고령자 고용정책의 개선방안  제1절 정책적 개선방안  제2절 관련 법령상의 개선방안  제3절 고용촉진 프로그램 개선방안  제4절 고령자의 취업에 대한 인식전환 제5장 결 론 [참 고 문 헌]
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  • 발행일 2013.01.30
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병원에서 생활하고 있는 동안의 통신의 자유?면회의 자유도 인정하고 있다. 물론 환자의 병세 혹은 치료에 도움이 되지 않을 경우에 한해서 정신의료기구에 의해 제한되고 있다. 정신질환자의 관련 기구들이 환자의 권리를 침해했다고 판단
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  • 발행일 2009.12.16
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취업자료 21건

동기 [행정직2] 1. 성장배경 2. 성격 3. 지원동기 [행정직3] 1. 성장과정 2. 학교생활, 봉사활동, 동아리활동 등 3. 지원동기 및 입사 후 활동계획 [행정직4] 1. 가정환경 2. 사회, 교내활동, 수상경력 등 주요활동사항 3. 직장 등 주요 경력사
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  • 등록일 2022.07.26
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  • 직종구분 일반사무직
동은 저의 전공에 대한 이해를 높이고, 다양한 사람들과 소통하는 능력을 키우는 데 큰 도움이 되었습니다. 앞으로도 이러한 경험을 바탕으로 사회에 기여할 수 있는 인재로 성장하고자 합니다. 대구파티마병원 보건의료정보관리사 자기
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  • 등록일 2025.03.24
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  • 직종구분 기타
주세요. 2. 팀에서 갈등이 생겼을 때 이를 조율해본 경험이 있나요? 그때 어떤 방식으로 문제를 해결하려 했는지 이야기해 주세요. 3. 지원하게 된 동기와 함께, 입사 후 이루고 싶은 목표를 위해 어떤 노력을 할 계획인지 이야기해 주세요.
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보건관리자 자기소개서 1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체
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  • 등록일 2025.03.13
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  • 직종구분 기타
보건 의사소통론 프로그램에 참여하며 동료들과 함께 현장실습에서 실제적인 간호 측면이 어떻게 이뤄져야 할 것인가 연구해 보기도 했습니다. 이제 세브란스병원에 지원하면서 저의 적극성 있는 간호전문 지식을 최대한 활용해 깊이 있는
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  • 등록일 2022.06.06
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  • 직종구분 의료, 간호직
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