|
보건교육 및 건강증진, 계축문화사
박형종, 김공현 등(1997), 보건교육: 계획, 행동이론, 평가를 중심으로, 신광출판사
서문자, 박영임, 유재순, 김인자(2000), 건강증진과 보건교육, 수문사
이갑순(1998), 건강교육: 간호과정의 적용, 현문사
교육부
|
|
|
프로그램 개발
-이경화 이순례 문연심 공저/양서원
*영유아 보육 프로그램
-임미혜 저/동문사
*유아교육론
-이영석 저/형설출판사
2. 인터넷
*http://www.educare.or.kr
*http://www.tgcare.or.kr/student_room5.htm
*http://www.tgcare.or.kr/zb41/zboard.php?id=tgcare_program_01&
|
|
|
관리기능 미약
6. 보호장구·장비의 안전기준 미비 및 보급율 저조
7. 안전과 건강을 도외시한 근무환경 및 근무방식
Ⅴ. 소방관 소방업무(소방활동) 안전관리의 개선 방안
1. 안전관리에 대한 인식과 발상의 전환
2. 안전정책 개발 및 안전
|
|
|
개발에 이은 기업 인력관리의 마지막 단계로 자리잡아 가고 있다.
▷ 대한항공의 전직관리
대한항공은 아직 전직 지원 프로그램을 시행한지 얼마 되지 않아 자체적인 전직 지원 프로그램은 갖추지 못하고 있는 실정이다. 하지만 미국, 독일
|
|
|
보건의료 전달체계를 구축해야 한다는 필요성에 의하여 한국보건개발연구원이 발족되었고 각 보건의료 교육기관에서는 각종 연구사업을 수행하였다. 또한 보건의료계 일각에서는 우리나라가 무조건 모방해왔던 미국과 일본의 보건의료 전
|
|
|
개발을 위한 연구」 (1996) 최은영, 연구논문
<함께누리> 2008 Vol.5 사회서비스관리센터
2007 노인돌보미서비스 지침 변경, 2007.8 보건복지부
2007년도 노인돌보미바우처 사업안내, 2007.9 보건복지부
독거노인관리자의 역할, 2007.11 권중돈 목원
|
|
|
관리효율성 개선방안], 서울: 한국보건사회연구원.
남궁근·한동효, 1996, [복지국가의 위기극복을 위한 정책선택과 그 성과의 비교: 영국과 스웨덴의 정책사례를 중심으로], [사회과학연구], 경상대 제14집 제2호, 95∼147쪽.
노인철·김수봉, 1995
|
|
|
프로그램의 부족
6. 노인문제에 대한 해결방안
1) 노인인력뱅크의 활성화
2) 보험급여의 확대화
3) 의료보호체계의 완비
4) 지역사회서비스 및 장기요양서비스 제공
5) 치매 노인에 대한 정부정책의 강화
6) 재가복
|
|
|
관리자의 잠재성을 확인현재 관리자의 강점과 약점을 측정정보는 직원과 그들의 동료, 관리자와 고객이 제공 1) 직원개발의 개념
2) 직원 개발과 훈련
3) 직원 개발의 중요성
4) 직원 개발의 접근방법
5) 경력관리와 개발 계획 시스
|
|
|
관리자의 잠재성을 확인
현재 관리자의 강점과 약점을 측정
정보는 직원과 그들의 동료, 관리자와 고객이 제공
1) 직원개발의 개념
2) 직원 개발과 훈련
3) 직원 개발의 중요성
4) 직원 개발의 접근방법
5) 경력관리와 개발 계획
|
|
메뉴펼치기
