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참여하는 것이 이후 본인의 진로에 많은 도움이 될 것이라고 생각한다. 실제로 본인이 실습을 시작하는 날과 비슷하게 신입 간사님이 사무실에 들어오셨는데, 굿네이버스에 입사하는 데 자원봉사 경험이 큰 도움이 되었다고 하셨다.
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평가회
실습생-사회복지사 간의 멘토 멘티 만남
3주차
아동권리교육의 이해 (CES)
아동학대예방캠페인 준비 및 현장 실행
사례 컨퍼런스
기관 방문 (대전 가정위탁지원센터, 대전광역시 정신건강증진센터,
굿네이버스 충청본부, 대전 좋은마
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평가
Ⅲ. 실습목표에 대한 평가 (실습생 자신의 실습목표에 대한 평가)
Ⅳ. 실천과정에 대한 평가
Ⅴ. 실습생의 자원 활용에 대한 평가 (인적, 물적 자원)
Ⅵ. 실습에 임하는 자세의 평가
Ⅶ. 실습지도감독(supervision)활용 및 평가
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굿네이버스를 비롯한 국내 NGO들이 활동에 있어 체계적인 협력 체계를 갖추어, 자신의 전문성을 강화하고, 구호 활동 시에 경쟁적이기 보단 협력적으로 활동하는 방안을 마련해야할 것이다. Ⅰ. 굿네이버스에 대해서
1. 굿네이버스란?
2.
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굿네이버스를 비롯한 국내 NGO들이 활동에 있어 체계적인 협력 체계를 갖추어, 자신의 전문성을 강화하고, 구호 활동 시에 경쟁적이기 보단 협력적으로 활동하는 방안을 마련해야할 것이다. Ⅰ. 굿네이버스에 대해서
1. 굿네이버스란?
2.
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기관 실습지도 점수과 함께 사회복지현장실습 평점 부여시 주요 고려사항이 됩니다.
□A+
□B+
□C+
□D+
□F
□A0
□B0
□C0
□D0
□A-
□B-
□C-
□D-
실습지도자 : 인
기 관 장 : 인
[실습 시설 및 기관 7]
실 습 계 약 서
실습생
소 속 대 학
기관 /
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소개서 완벽하게 작성하기
1.자기소개서 작성법
2.자기소개서 작성시 유의점
3.자기소개서 작성시 인용구
4.합격자들의 기업별/업종별 자기소개서 예문
*기업별 자기소개서
예문1>삼성전자
예문2>현대자동차
예문3>기아자동차
예문4>
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실습지도자의
서명 또는 인)
실습 내용 및 실습에 대한 의견
(실습생 본인 의견)
앞으로는 지역사회를 근거로 노인들이 쉽게 정신건강을 의논하고 상담,치료할 수 있
는 기관이 많이 생겨야 할것같다.
Supervision
(실습지도자 의견)
(★실습지도
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권리를 가질 수 있을 것인가에 대한 질문을 던진다. (젠더문제)
- 스웨덴의 정책: 어린이는 부모가 일을 하는 동안에도 올바르게 돌봄을 받을 권리를 지니고 있다. (skip)
- 미국 기업 3곳의 시간 실험
① ESI, 오래곤 포틀랜드의 컴퓨터회사: 해고
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굿네이버스 지원동기와 본인을 채용해야 하는 이유를 기술하시오.
◈ 2. 굿네이버스의 사명선언서 및 행동강령 중 본인이 가장 가치 있게 생각하는 점은 무엇이며, 그 이유를 기술하시오.
◈ 3. 본인의 과거 경험 중 가장 열정적으로 도전
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문제로 대두되고 있습니다. 아이들은 우리 사회의 미래이자 희망입니다. 아이들이 안전하고 행복하게 성장할 수 있도록 사회 구성원 모두가 노력해야 합니다.
굿네이버스는 아동 학대 예방 교육을 강화하고, 피해 아동을 위한 심리 상담 프로
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권리보장원 인턴 경험은 제가 공공아동정책 실무자로 성장하는 데 매우 중요한 시작점이 될 것입니다. 실제 정책 현장을 체험하며 행정과 정책의 연결 지점을 체득하고, 장기적으로는 국가 아동정책 기획과 평가를 맡는 전문가로 성장하고
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1. 아동권리보장원에 지원하게 된 동기와 입사 후 실현하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. (50자 이상 500자 이내)
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2. 기존의 방식을 벗어나 새로운 방식으로 문제를 해결한 경험과 그러한 경험이 앞으로의 공직 수행
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을 수 있는 기대효과는 다음과 같습니다.
먼저, 업무 지원을 통한 효율성 향상입니다. 인턴으로서 맡은 업무를 성실히 수행하여 아동권리보장원의 운영 효율성을 높이는 데 기여하겠습니다. 또한, 행정 지원 및 데이터 관리 업무를 통해 아동
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