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사업부문
_ 창립자 `유일한`
_ 유한양행의 정신
_ 유한재단
Ⅱ. 인사관리의 원칙과 조직문화
_ 인사관리의 원칙
_ 인재육성개발제도
_ 경영혁신운동
_ 6시그마 경영혁명
Ⅲ. 노사문화
_ 노사화합의 문화
Ⅳ.차별화
_ 전
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자기소개서
1. 개인 역량을 키우기 위해 노력한 활동(학업, 사회경험 등)을 통해 성취한 것은 무엇이며, 제시한 귀하의 역량이 농협에서의 직무수행에 어떻게 접목할 수 있는지 기술하시오.
2. 예상하지 못했던 문제로 인해 계획대로 일이
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개발팀
2) 사업/운영/마케팅팀
5. 마케팅 및 영업 전략
(1) 서비스 포지셔닝
(2) 홍보 및 마케팅 전략
1) 온라인 마케팅
2) 오프라인 마케팅
(3) 제휴 및 파트너십 전략
1) 교육기관 제휴
2) 기업 및 인사담당자 제휴
6. 재무 계획
(1) 수익
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사업 중 고객의 요구사항에 최적화된 솔루션을 제공하는 전문 영업과 기술자문을 담당하는 분야에서 일하고 싶습니다. 우선 embedded JVM 개발팀에서 J2ME을 기반한 기술을 연구하며, 휴대폰, PDA, Internet Appliance을 위한 개발을 맡고, 그 후에는 홈
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자기 힘으로 열심히 노력하여 쟁취한 대표이사 자리이기 때문에 유한양행의 주가나 제품성 등이 타락하지 않고 꾸준히 좋은 제약회사로 유지되고 있는 거 같다. http://people.search.naver.com/search.naver?where=nexearch&query=%EC%9D%B4%EC%A0%95%ED%9D%AC&sm=tab_etc&i
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