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보육시설의 직무환경을 적정화하는 문제가 중요한 과제라 하겠다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 보육교사 처우개선을 위해 지역사회가 노력해야 할 점을 설명해 보았다. 현실적으로 어린이집 보육교사들은 낮은 사기, 보육교사로 인식되기
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상을취득, 과목당평균점수70점이상인경우만합격, 승급교육을받은자에대한자격검정은80점교육평가시험에서80점이상취득
*모든보육시설의시설장으로근무가능한보육시설장 장애아전담보육시설장
*보육교사처우개선문제 교사들을 위한후생
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보육의 이해
2. 최근 보육정책의 기본 방향 및 발전과정
3. 보육시설 평가인증제 및 표준보육과정4. 아동 보육서비스의 문제점 및 개선방안
1) 민간보육시설에 대한 정부지원확대
2) 교사처우
3) 다양한 프로그램의 개발
4) 공공성의 확보
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교사들의 권리를 심각하게 침해하는 요소라고 볼 수 있다. 따라서 많은 보육교사들이 휴가일수의 현실화를 요구하고 있으며, 이에 대한 적극적인 법적, 제도적 대응이 필요하다고 본다.
Ⅲ. 결론
현 우리나라의 보육교사의 처우와 근무조건
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교사들의 권리를 심각하게 침해하는 요소라고 볼 수 있다. 따라서 많은 보육교사들이 휴가일수의 현실화를 요구하고 있으며, 이에 대한 적극적인 법적, 제도적 대응이 필요하다고 본다.
Ⅲ. 결론
현 우리나라의 보육교사의 처우와 근무조건
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