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사가 되기 위해서는 위와 같은 인내심을 갖추어야 할 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 앞으로 보육교사가 전문직종으로 인정받기 위해서 필요하다고 생각하는 부분에 대해서 사회의 제도적 측면과 보육교사의 개인적인 자질측면으로 구분하여
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사이에 차이가 홍보부족으로 드러나고 있지 않다면 정부에서는 이러한 점을 고려하여 보조금을 늘리거나 그 외의 재정적 지원이 고려되어야 할 것이다.
평가 인증에 대한 교사 교육의 전문성 또한 강화되어야 할 것이다. 막연한 의미로 평가
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사의 질을 논의할 때 가장 중요하게 고려되는 것은 교사의 전문성이다. 하지만 유아교사직이 전문직이고, 유아교사가 전문성을 갖추었으며, 사회로부터 그 전문직성을 인정받는지에 대해서 논란의 대상이 되고 있다. 유아교사의 자격기준에
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사들이 이직하는 가장 큰 이유는 낮은 교사 인건비를 비롯한 교사의 과다한 업무, 열악한 근무환경, 낮은 사회적 지위로 인한 현재 근무지의 근무여건이 열악하기 때문에 근무여건이 더 좋은 곳으로 이직하기 위해서이다. 이 밖에도 2012년 누
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사회의 참여, 언론의 건전한 감시 역할 등이 조화롭게 이루어질 때 더욱 효과적인 결과를 얻을 수 있을 것이다.
또한 본인은 아동학대 문제 해결을 위해서는 사회 전체의 인식 변화가 무엇보다 중요하다고 강조하고 싶다. 아동을 단순히 보호
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