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시설장은 시설 종사자 특성에 관한 지식，인사조직 이론에 관한 지식，
영유아발달에 관한 지식, 영유아교수방법에 관한 지식, 가족체제에 관한 지식 및
운영기술에 대한 전반적인 전문성을 지니고 있어야 함
- 보육시설의 장은 해당 자격
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시설
6) 보육시설 종사자
① 보육시설 종사자의 기준
보육시설에는 시설의 장 및 보육교사와 기타 보건복지부령이 정하는 종사자를 두어야 한다. 다만, 가정보육시설의 경우 시설의 장이 보육교사의 자격을 가진 때에는 보건복지부령이 정하
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보육서비스가 주어지지 못할 때, 인격형성이나 정서면에서 문제아동을 만들 수 있다는 점에 각별히 유의해야 할 것이다.
2) 보육서비스의 문제점에 대한 대안
보육 시설 종사자의 자격 및 전문성을 강화하여 보육 교사가 아동기의 발달과 발
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보육시설이 단순히 양육과 보호에 국한된 것이 아니라 교육과 보호가 동시에 제공되어져야 할 필요성이 있으며, 교사의 자격수준은 교육적 자질과 관리에 문제를 초래하게 되므로 자격기준을 강화하는 것이 바람직하며 시설 종사자의 전문
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소한 것으로 나타난다.
시설 내 종사자의 유형을 살펴보면 2003년 말 현재 전체 종사자 중 약 24%(24,142명)가 시설장이고 약 57%(57,403명)가 보육교사이다. 보육교사 중 약 53%가 1급 보육교사이고 약 42%는 유치원교사 유자격자이다.
<표 1-4> 보육
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보육시설 담당자의 체계로 되어야 한다.
둘째 이러한 전달체계를 갖기 위해서는 ‘방과 후 아동보육법’과 같은 법령이 제정되어 법적인 근거가 마련되어야 한다. 이를 통해 방과 후보육시설의 설치 및 운영, 프로그램 개발, 보육교사의 자격
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종사자의 전문성을 확보하려면 시설장 및 보육교사의 국가자격증제 도입, 보육교사의 보수교육, 경력관리 강화, 현실성 있는 처우개선비(시간외수당 등)가 지급되어야 하며, 육체적 부담이 많은 보육시설의 근무여건을 개선시켜야 한다.
아
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보육시설 설치를 활성화하기로 했다.
⑦ 보육시설의 위법, 과실, 교육 불이행에 대한 처벌강화
보육시설의 장과 보육교사가 제대로 된 보육서비스를 제공하도록 하기 위해 이들의 위법, 과실, 교육 불이행 등에 대해 자격을 취소하거나 정지
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종류
Ⅲ. 국내외 케어복지서비스 현황분석
1. 국내 케어복지서비스 실태현황
2. 해외 케어복지서비스 정책현황
Ⅳ. 고령화 사화에 따른 우리나라 케어복지서비스 활성화 방안
1. 케어복지에 관한 인식 제고
2. 케어복지서비스 대상자
3.
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시설운영자가 종사자들은 인력과 재원의 효율적인 운영을 보다 더 면밀히 검토하여 시설의 전문성 및 경영의 효율성을 다각적으로 모색하고 대상자 중심의 서비스를 시행하며, 경쟁력 있는 시설로 전환을 준비해야 할 것이고, 지역성이나 시
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큰 밑천은 경험이라고 말합니다…
3. 학교생활
대학생활 중 가장 기억에 남는 일은 대할축제 때 사회를…
4. 교사로서의 장점
보육교사는 영유아의 신체적, 사회적, 지적 능력을 조화롭게…
이력서 양식+자기소개서 양식
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보육이 이루어질 수 있도록 일반 행정 업무를 원활히 수행하는 것이 저의 포부이자 목표입니다.
4. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석)
5. 면접기출문제
1. 죽기전에 하
고 싶 것은?
2. 취업난에 대해 어떻게 생각하는
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보육교사/유치원교사/어린이집교사 자기소개서+보육교사(어린이집교사,유치원교사)면접 보육교사(어린이집교사,유치원교사 자소서 목차)
1. 보육교사 자기소개서, 유치원교사 자기소개서, 어린이집 자기소개서 작성법
2. 보육교사자기소개
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보육교사자기소개서(어린이집교사자기소개서,유치원교사자기소개서)+보육교사면접(어린이집교사,유치원교사)면접 보육교사1. 보육교사 자기소개서, 어린이집 자기소개서 , 유치원교사 자기소개서 작성법
2. 보육교사 자기소개서(어린이
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보육적 기술을 배제 할 수도 없는 것이 보육현장입니다. 현재 보육교사로서의 길을 걸으면서 기술과 능력 함량을 위해 방과후아동지도사, 영아전담사, 장애아지도사 등에 관심을 가지며 자격을 갖추고 있습니다. 저는 다른 분야와 마찬가지
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