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맞벌이 여성에게 초점을 맞춰 진행하자는 의견이 모여 본격적인 실행에 들어갔다. 노동부도 찾아가 원주시내 직장 내 보육시설이 있는 회사를 알아보았고, 어린이 집 어머니께 인터뷰를 조심스럽게 부탁하였는데, 선뜻 응해주셔서 과제하는
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가정에 충실하지 못하다는 생각으로 항상 가족에게, 특히 자녀에게 미안함을 느끼고, 직업생활을 하는 자신에 대한 평가에서 갈등을 많이 느끼고 있었다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제에 대해
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족하기 때문에 아이의 특성에 대해서 제대로 파악하지 못하는 경우가 많다. 그러므로 맞벌이 부부의 자녀인 경우, 보육교사는 파악한 아동의 특성과 욕구를 부모와 공유하고 가정의 요구를 파악하기 위하여 부모와 원활한 의사소통이 더욱
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보육서비스에 관한 질적 수준을 향상시키는 지속적인 노력이 필요하다.
아동 복지의 보편성에 입각하여, 또 현대 복지국가에서 아동의 보호, 양육, 사회화는 부모 개인의 책임인 동시에 사회적 책임이라는 개념에 따라 모든 맞벌이 부부들이
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보육정보센터에 등록함으로써 자격이 생기도록 하고 보육정보센터는 보육모의 교육 ,보호자와의 연결, 질 관리 등의 기능을 하여야 한다. 이를 위해서는 보육정보센터가 제 기능을 할 수 있도록 정비되어야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
맞벌이 가정
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