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보험법을 기본 모델로 제정되었으며, 적극적 이면서도 소극적인 노동시장 정책을 통합하고 있다.
5. 산업재해보상보험법
산재보험은 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해 근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여
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이러한 내용을 E.F Devine은 3D(Destitution 빈곤, Disease 질병, Delinquency 비행)로 설명하기도 한다. 그러므로 사회복지서비스의 목적은 정상적인 일반생활의 수준에서한다. 1.사회보험소개
2. 국민연금
3. 건강보험
4. 고용보험
5. 산재보험
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근로자 의료급여
8. 피부양자 의료급여
9. 행정기관
10. 산업재해
11. 일시장애급여
12. 영구장애급여
13. 근로자 의료급여
14. 실업
15. 실업급여
Ⅶ. 한국 사회보장제도의 위치
1. 사회보험 부문
1) 의료보험?국민연금의 적용 사각
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재보험제도의 유형
; 업무상 재해로 보상을 제한할지 여부와 운영주체를 중심으로 구분
<그림 7-1 참조> p.245
- 국가강제산재보험
; 독일 비스마르크 입법 이후 가장 일반적이고 보편적인 형태였음.
* 장점
; 산업재해가 갖는 특수한 의료욕
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산업재해 보상 신청
산재 보상은 노동자의 당당한 권리
산재보험 운영은 누가 하나?
-근로복지공단이 회사로 부터 보험료를 받고 있음
사고의 책임을 묻지 않는다. (무과실 책임주의)
-노동자의 실수로 인한 재해도 업무 때문이라면 보상
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산업재해가 발생한 경우 피재근로자 및 그 가족의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 적정한 보상제도를 마련하는 것이 무엇보다도 중요하다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 현재 한국에서 실시중인 다섯가지 사회보험 중 한가지 사회보험을
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보험과 타 보험과의 차이점
4. 산재보험의 적용대상
5. 산재보험의 보험료
6. 산재보험 급여의 종류
1) 요양급여
2) 한방요양급여
3) 휴업급여
4) 장해급여
5) 간병급여
6) 유족급여
7) 상병보상연금
8) 장의비
9) 특별 급여
Ⅲ. 산업재해
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보험
나. 실업보험
다. 산업재해 보상보험
라. 요부양아동가족 소득보조 프로그램
마. 일반부조
4. 영국 사회복지정책의 구체적 특징 기술
가. 엘리자베스 구빈법
나. 정주법
다. 나치블법
라. 스핀햄렌드 제도와 임금보충제
Ⅲ. 결론
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산업재해 보상법의 개념과 특성, 문제점과 발전방안 등에 대하여 알아 보았다. 산재보험은 사회보장제도의 일종으로서 국민들의 생활상에 직면하게 되는 여러 사회적 위험을 민간보험의 원리를 적용하여 국가가 시행하는 법인 것이다. 우리
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제도와의 업무중복을 해소하는 방안마련과 산재근로자의 노동시장 진입 및 통합을 촉진하기 위해 산재예방, 보상, 재활서비스의 유기적 연계의 강화가 필요하다.
이는 산재보험제도 또한 보장적 성격과 투자적 성격을 균형감 있게 강화해야
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