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사무국 ☎(02)796-9856 http://hiseouljob.seoul.go.kr I. 장애인 취업
1.)정의
2.) 장애인에게 있어서 직업의 의미
3.) 장애인 경제 활동 현황
4.) 장애인 취업 관련법
5.) 장애인 고용촉진법 제도에 대안
II. 장애인 취업의 현황 및 문제점
1.
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관리법
■무인도서의 보전 및 관리에 관한 법률
■국제항해선박 및 항만시설의 보안에 관한 법률
■새만금사업 촉진을 위한 특별법
■도시와 농어촌 간의 교류촉진에 관한 법률
■수산동물질병관리법
■양식수산물재해보험법
■원양산업발
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재개하도록 한 때에는 보건관리자,
산업보건의 또는 건강진단을 실시한 의사의 의견을 들어야 한다.
제93조(재해보상)시설은 직원이 업무상 부상 또는 질병에 걸린 경우에는 산업재해보상보험법
령 또는 근로기준법령 규정에 따라 재해보상
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험
- 조세법률주의와 같은 법적 통제장치가 없음
④ 권리구제
* 대부분의 사회복지법에 이의신청, 심사청구 등의 행정적 구제절차 규정
* 사회복지법과 권리실현의 실효성을 제고하기 위해 사회복지대상자를 위한 특별소송의 절차를 마련
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재지를 관할하는 지방검찰청의 소속 공증인으로부터 인증
의무 신고 사항 이행
기타 행정절차 신고
① 등기소를 비롯하여 노동부 지방사무소, 의료보험조합 등에 등기 또는 의무신고
② 산업재해보상법에 따라 산업재해보험에 가입
③ 국민
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재지를 관할하는 지방검찰청의 소속 공증인으로부터 인증
의무 신고 사항 이행
▷ 기타 행정절차 신고
① 등기소를 비롯하여 노동부 지방사무소, 의료보험조합 등에 등기 또는 의무신고
② 산업재해보상법에 따라 산업재해보험에 가입
③
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6.윤리경영 및 지배 구조
7.외부환경 분석
8.지역별 시장 여건 및 영업의 개황
9.글로벌 경영
10.현대자동차 마케팅 전략
11.현대 자동차 재무정보
12.현대 자동차 재무 분석
13.현대 자동차 인사제도
14.현대자동차 경영실적
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특별한 사유가 없는 한 일반체당금 지급청구서를 송부 받은 날부터 7일 이내에 청구인에게 지급할 일반체당금을 지급해야 하며 소액체당금 지급청구서를 제출받은 공단은 특별한 사유가 없으면 그 지급청구서를 제출받은 날부터 14일 이내에
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행정절차를 요하는 경 우에는 신고를 하여야 한다. 등기소를 비롯하여 노동부 지방사무소, 의료보험조합 등에 등기 또는 신 고할 사항이 있다.
② 종업원이 5인이상인 경우, 산업재해보상법에 따라 산업재해보험 및 국민연금법에 의한 연금에
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보험법에 규정된 보험사업이 아닌 것은? 1번
①. 장애특별급여
②. 실업급여
③, 육아휴직급여
④. 고용안정사업
⑤. 직업능력개발사업
8. 다음 중 사회보험에 속하지 않는 것은? 2번
①. 의료보험
②. 교육보험
③. 국민연금
④. 산업재해보상보
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