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국민과 의료제공자에게 더 혜택이 돌아가게 된다.
이러한 건강보험 통합의 규범적인 이점 외에 실질적인 이점은 다음과 같다.
첫째, 재정통합은 의료서비스의 질 향상을 가져온다. 재정이 분리되어 있으면 양 지역간 재정불균형이 발생할 것
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의료보험 보험료 부과방식을 보완하거나 한 시적으로 소요재정을 직역별로 부과하는 방안 등에 대한 검토가 필요하다. 1. 국민건강보험제도
1)국민건강보험법의 특성
2) 국민건강보험제도의 연혁
3) 주요기능 및 역할
2. 국민
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변화에 따른 인구의 고령화 및 의료욕구 증가 등으로 국민의 건강에 대한 올바른 인식을 유도하여 건강보험의 주인은 국민임을 인지시켜 진료남용을 방지하고 넷째, 왜곡된 진료관행을 바로 잡고, 진료비 심사 기능의 강화로 보험재정의 누
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: 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1. 국민건강보험제도는 소득재분배의 효과가 있는가?
2. 건강보험제도의 통합은 올바른 것인가?
3. 민간의료보험제도는 필요한가?
* 참고문헌
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의료공급자의 비용 인식을 고취시켜 비용절감 효과가 있는 것은 사실이다. 그러나 현재 시행중인 포괄수가제는 재정절감 효과에 관한 평가가 다양하고, 국민건강보험의 재정 위기가 외래진료비 증가에서 기인했기 때문에 입원진료비 지불방
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건강보험재정에 큰 부담으로 작용하고 있다.
⑤ 노인의료비의 증가
국민소득 증가, 생활환경 개선, 의학기술 발전 등으로 평균수명이 연장됨에 따 라 증가한 급 만성질환 노인환자들의 의료비가 급증하고 있다.
2) 의료서비스의 문제점
①
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의료서비스를 제공하는 사회보장제도이다. 그 동안 건강보험제도는 1963년 제정되어 발전되면서 전 국민 의료보장기를 거쳐 건강보험제도로 전환되어 왔다. 우선 관리운영체계를 국민건강보험공단으로 단일화하면서 환경적 변화와 재정문제
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건강보험제도는 1922년에 제정된 「건강보험법」에 의해 1961년에 달성되었고, 의료보험제도의 구조도 (건강보험, 선원보험, 국가공무원 등 공제조합, 국민건강보험제도등 다 보험체제)로 되어있다. 제도별로 상이한 본인 부담률에 대한 형평
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건강 증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민의 건강을 향상시키고 사회보장을 증진하는 것을 목적으로 하는 사회보장제도이다. 그런데 이러한 건강보험에 대한 재정의 위기가 계속하여 문제로 지적되어 오고 있다. 인구의 고령화와
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관리운영비 절감
2) 부담의 형평 및 소득 재분배 실현
3) 소비자의 욕구에 신속히 반응하는 민원서비스체계 구축
4) 통합 통계 관리로 가입자의 알 권리 보장
5) 보험가입자의 제도 참여
10. 우리나라 국민건강 보험의 문제점과 개선방안
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