|
재정수지의 변화
Ⅲ. 고령화 사회 정책
1. 임금피크제 (賃金-制, salary peak)
가. 임금피크제의 정의와 그 내용
나. 임금피크제의 형태와 정부 지원제도
다. 임금피크제도의 문제점
2. 국민연금제도(國民年金制度)
가.
|
|
|
국민연금법을 위시한 공적연금제도의 개혁문제는 상당기간 동안 중요한 관심거리로 존재할 것이다. 국민연금재정안정화를 위한 법개정과 함께 2007년에는 기초노령연금법과 노인장기요양보험법을 새로 제정하여 사회복지를 크게 확대하였
|
|
|
국민건강의 향상과 건강보험재정의 건전화와 절감에 긍정적인 역할을 수행 할수 있게 만들어야 할 것 이다. 1 RG란
2. RG도입배경
3. RG장점
4. RG단점
5. RG 제도의 영향
6. DRG에 대한 의료계의 견해
7. DRG의 문제점
8. RG의 고려사
|
|
|
제도가 연금급여 산식상 소득재분배 요소가 강하지만 소득비례연금의 분리 운영은 이런 부분을 완화할 수 있을 것이다. 한국과 중국의 사회보험 및 연금제도 비교고찰, 경희대학교 국제법무대학원, 박연주, 2011
이처럼 국민의 안정된 노후를
|
|
|
제도를 비교하여 공통점과 차이점을 설명하고, 한국 건강보장제도가 나아갈 방향에 대해서 의견을 제시하렸다.
Ⅱ. 본 론
1. 영화 식코
‘의료보험이란 무엇인가’라는 본질적 질문을 던지는 영화 <식코(Sicko)>는 미국의 ‘문제 감독’
|
|
|
1. 사회보장의 개념 및 범주
2. 사회보장의 목적
Ⅱ 사회보험의 개념과 발달과정
1. 사회보험의 개념
2. 사회보험의 발달과정
Ⅲ 우리나라 사회보험제도의 현황
1. 국민연금
2. 국민건강보험
3. 산재보험
4. 고용보험
|
|
|
보험료 부담의 형평성이 보장되지 못하고 있음
=> 4대 사회보험제도는 모두 포괄할 수 있는 사회보험 관리운영기구의 추진
- 사회보험의 재정안정과 관련 : 우리나라의 경우 특수직 연금의 경우 이미 상당부분 재정 적자이다. 또한 국민연
|
|
|
보험료 부담의 형평성이 보장되지 못하고 있음
=> 4대 사회보험제도는 모두 포괄할 수 있는 사회보험 관리운영기구의 추진
- 사회보험의 재정안정과 관련 : 우리나라의 경우 특수직 연금의 경우 이미 상당부분 재정 적자이다. 또한 국민연
|
|
|
국민건강보험법에서는 질병 및 부상에 대한 예방 진단 치료 재활과 출산
사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 단순히 질병의 치료비를 보장
하는 의료보장에서 건강보장으로 의료보장의 개념이 확대된 제도라고 할 수 있다.
|
|
|
제도실행위원회(2004), 『노인요양보장체계시안공청회』
사단법인 한국 노인 문제 연구소(2003).『노인장기요양보험제도에 관한 연구』
장병원(2004), "공적노인요양보장정책의 방향과 기본문제", 한국노인복지학회, 『노인복지연구』
차흥봉(1
|
|
메뉴펼치기
