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국민연금제도에 적용되도록 중앙 집중관리 방식에 의한 단일체계로 운영하고 있다(김태성김진수, 2001:232-233). 국민연금제도 운영과 관련하여 정책결정에 대한 책임을 지고 있는 부서는 보건복지가족부 사회복지정책실 연금보험국이다(남기
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건강보험재정에 영향을 미치고 있으며, 향후 그 노인의료비 증가는 현재보다 더욱 증가할 것으로 추정하고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위한 부분적 방안으로서 두 제도의 적절한 조화를 통하여 노인의료비 증가에 대한 재정의 안정화를
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효과판단
7. 의약분업의 추진성과
1) 의약분업 운영실태 및 성과
2) 오남용 의약품 사용 감소 추이
Ⅱ. 결 론
1. 의약분업 안정화를 위한 향후 대책
1) 의료체계의 균형 있는 발전방안 모색
2) 보험재정의 건전화
2. 향후 추진 방향
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제도로 발전되어야 할 필요성이 대두되고 있다.
관리운영기구의 통합은 4대 사회보험 통합논의에 있어서 중요한 사항이다. 보건복지부와 노동부로 이원화되어 있는 관정부처와 국민 연금관리공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단 등의 관
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재정립, 보건소
의 역할 강화 등으로 1차 보건의료기관을 확충하고 의료공급과 의료
수요 요인체계를 마련해야 한다. ( 민영화 반대 )
건강보험제도 강화
- 건강보험의 보장성 강화와 본인부담률 경감
- 재정안정화를 위한 노력
- 합리적 보험
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국민연금제도는 사회보장법의 하나로써 우리가 삶을 풍요롭게 살기위해서 없어서는 안될 제도이다. 하지만 제도의 정책의 문제와 사회변화의 문제가 대두되면서 큰 위기에 당면하고 있음을 현실적으로 받아드리고 국민들이 불신하고 있는
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재정으로 재원을 조달하는 공공부조제도를 확대 적용시킴으로써 노후빈곤문제 해결이 가능할 것이다. 이와는 별도로 근로기간동안 보험료 납부능력을 확보한 집단에 대해서는 장기적으로 재정건전성을 확보한 국민연금 및 여타 사적연금을
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재정의 특성
Ⅳ. 정부재정의 기능
1. 경제 안정화 기능
2. 경제 발전 기능
3. 소득 재분배 기능
4. 자원 배분 기능
Ⅴ. 정부재정환경의 변화
1. 지식·정보화
2. 개방화·세계화
3. 안정성장시대로 진입
4. 고령화 및 국민연금제도
Ⅵ.
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제도의 미성숙으로 수급자가 59만명에 불과하여 현재의 고령자 있어서는 증대하고 있는 각종 사회적 위험에 대한 소득보장의 기능을 다하지 못하고 있다.
3) 사회보험료 부담의 형평성 문제
전국민 의료보험 실현 이후 지역조합간 재정불균형
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문제가 될 것이다. 또한 머지 않은 장래의 남북통일은 사회변혁을 요구할 수 있을 것이다. 국민복지와 사회적 통합을 위한 대책으로 미비한 사회보험제도를 근본적으로 개혁할 필요가 있다. 국민의 의견을 수렴하여 사회보험의 효과적인 소
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