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산재보상보험제도가 적용될 수 있도록 실제 적용률을 높여야 한다.
둘째, 산재보상보험제도가 여성근로자의 산재사고에 제대로 대응할 수 있도록 보장성을 높일 필요가 있다. 급여제도의 적용범위를 높이고 여성근로자가 산업재해로 인정받
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제도의 정비가 시급하다. 현재 산재보상보험의 적용도가 매우 낮고 비정규직 중 다수를 차지하고 있는 여성의 모성보호정책의 적용이 미비하므로 사회보장제도에서 특별히 이 부분의 보완이 필요할 것으로 보인다.
- 건강과 산업안전보건
고
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보험료의 인상요인으로 작용할 가능성도 배제하기 어렵다.
(5) 산업재해보상보험제도
산업보험제도는 대부분의 국가에서 사용자자가 전액 부담하고 있다. 그러나 사용자가 부담하는 산재보험료는 상품가격을 통해 소비자에게 전가되거나(
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제도와의 보완적 문제 등 을 들 수 있다.
(2) 산재보험 정책
산업재해보상보험제도는 1963년 제정되고 이듬해 시행되는 오랜 역사를 갖지만 노동자보다는 자본가들의 요구를 더 많이 반영하며 발전해왔다. 그러나 점진적으로 제도적 미비점을
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제도 임, 사용자의 불법행위(고의, 과실)이 있을 경우 사용자가 이를 인정하고 특별급여로 지급할 것을 합의할 경우
Ⅶ. 산재보상법(산업재해보상보험법)의 공익성
1. 근로복지공단이 관장하고 사업주는 조력해야 한다
사업주는 근로복지공단
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산재보험 책임의 이중구조화문제와 과제
산재보험의 의의는 급여 수급권자에게는 안정적인 삶을 보장하고, 사용자에게는 배상책임의 부담을 경감하는 데 있다. 하지만 우리 나라의 경우 여전히 산재보험제도를 통한 보상과 근로 기준법상의
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산재보험의 전망 및 과제
지금까지 산재보험에 대해 알아보았다. 간단히 정리해 보면, 우선 제도의 배경은 산업재해에 관해서 그 발생방지를 위해 안전보건제도 및 재해를 입은 근로자에 대한 사후 보상을 위해 산업재해보상보험 제도를 만
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재해의 증가를 줄이기 위한 방안이 모색되어야 한다. 이는 산업재해에 대한 예방사업 및 서비스의 확충을 통해 해결될 수 있으며, 더불어 산재보험 재원의 불필요한 낭비를 막을 수 있다. 이를 위해서 산업재해 예방을 위한 기술개발과 제도
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전국민주노동조합총연맹 www.nodong.org
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외국인노동자대책시민연대 www.njustice.org Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산업재해보상보험
1. 산재보험의 의의와 특징
2. 산재
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