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보험적용과 급여수준 등 보상측면은 사회보험적 성격을 유지하고, 산재예방, 비용부담방법, 관리운영체계 등은 민영보험적 성격이 강화되는 방향으로 추진되어야 할 것으로 생각된다.
산재보험법은 ‘노동자의 재해를 사회보장적 관점에서
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보상체계에 의한 보호가 필요한 경우에 적용할 수 있는 방법이다. 그런데 산재보험은 총체사용자에 의하여 총체근로자의 생활을 보호하도록 하는 사회보장의 이념을 고려하면 산재보험법의 보호대상인 근로 자성의 재해석이 필요하다. 즉
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보험의 개혁을 근본적인 산재예방으로 연결시킬 수 있는 중장기적 계획과 구체적인 대안이 마련되어야 할 것이다.
Ⅳ. 결 론
우리나라 산재보험의 보상금지급현황을 분석한 결과를 보면 요양급여를 제외한 모든 보험급여는 재해근로자의 평
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사회보험제도 비교연구”, 순천향대, 2013 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국민건강보험과 산재재해 보상보험, 고용보험의 차이점
1) 적용대상
2) 급여
3) 재원(보험료)
4) 관리운영 체계
2. 3대 보험의 그 밖의 차이점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
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보상하는 경우 자동차책임보험과의 조정방안 마련
○ 직업·사회재활의 체계적인 지원을 위해 재활에 소요되는 일정수당, 비용 등을 급여화(재활급여)하는 방안 검토
○ 출·퇴근재해에 대한 개선방안은 중장기적으로 검토 추진
4. 보험관리
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보험의 적용범위와 급여, 보상등은 증가하는 사회적 위험에 비해 많이 부족한 것으로만 보인다. 앞으로 산업재해보상의 개선이 시급하며 정당한 요구를 끊임없이 하여 스스로 찾는 것 뿐만 아니라 정부또한 산재에 예방적 대책을 마련해야
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재해 다발산업에 대한 집중적인 안전관리를 통하여 재해의 빈도와 심도를 줄이는데 대한 노력을 기울여야 할 것이다. 또한 장차 산재보험에 대한 보험료와 급여수준간의 비교연구를 통하여 적정보상수분에 대한 연구도 추진해 나가야 할 것
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보험제도의 현황과 문제점
1. 중대재해 증가에 따른 산재보험재정 지출 급증
2. 사회보장 측면
1) 적용대상 협소
2) 생활보장이 안되는 보상내용과 수준
3. 사업장 위주의 관리와 산재노동자에 대한 낮은 서비스
1) 적용과 징수위주의 사업
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급여를 실시하는 사회보험임
고용보험의 적용대상은 당연적용대상과 임의적용대상이 있음
2. 고용보험의 주요내용
고용보험의 사업에는 실업급여 사업과 모성보호 급여, 고용안정사업 및 직업능력 개발사업 등이 있음
고용보험의 재원은 사
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, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐 사회복지정책론 나눔의 집
사회복지 정책론 1급 시험 대비 나눔의 집 1. 산업재해보상보험의 특징
2. 산업재해보상의 원칙
3. 산업재해보상보험 체계
4. 고용보험
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