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고용보험제도의 의의
2. 고용보험제도의 필요성
4. 고용보험제도의 기능
5. 고용보험 적용대상
6. 고용사업 및 급여
7. 고용보험의 전달체계
8. 고용보험의 재정
8. 최근 이슈 <고령자고용지원금 연장시행 및 실효성>
9. 문제점 및 개선방안
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고용보험의 역할을 부각시킬 필요성이 있는 것으로 판단된다. 기업의 고용유지 또는 조정에 대한 사후적 지원뿐만 아니라 직업안정기관의 상담기능을 활성화하여 경영상의 어려움에 처하거나 구조조정의 필요성이 있는 기업에게 가장 적합
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의 필요성과 심의권만 갖고 있는 고용보험위원회에 결정권 부여 및 회의 운영의 내실화가 필요하다.
※ 의견
전체적으로, 고용보험재정에 있어서 현재 문제가 되고 있는 점은 ‘고용보험’의 영역에 있어서의 불확실함이 아닌가 싶다.
고용
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필요성(현행 퇴직금제도의 문제점)
3) 확정갹출연금제도의 구분
4) 확정갹출연금의 자산운용 특징
3. 세제조치
Ⅴ. 일본기업연금제도의 평가
1. 기업측에 유리한 점
1) 자금부담에 대한 효과적 대응
2) 세법상의 우대조치
3) 고용안정과
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고용보험제도의 기능
고용조정의 원활화 및
경제적 효율성 제고
남북통일에 대비한
노동시장정책의 추진
경기조절기능의 수행
실직근로자의 생활안정과
재취업촉진
직업훈련의 활성화와
경쟁력 강화
직업안정기능의 활성
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