• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 9,689건

인사 제도 4-1. 채용제도 (모집 & 선발 기준) 4-2. 채용제도 (선발 방식) 4-3. 채용제도 (경력사원) 4-4. 평가제도 4-5. 임금제도 4-6. 후생복리제도 4-7. 교육훈련제도 5. 다면평가제 5-1. 다면평가제의 정의 5-2. 다면평가 제도의 도입 배
  • 페이지 24페이지
  • 가격 2,900원
  • 등록일 2008.09.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
복리 시설의 혜택의 공평을 유지하기 위해서는 종사원의 의견을 들을 수 있는 참가의 기회를 주도록 한다. 이러한 점에서 복리후생의 정책과 관리를 위한 노사공동협의 혹은 공동 의사 결정 방법 등 종사원이 참여하는 제도가 이루어져야 한
  • 페이지 31페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2009.04.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
복리후생제도 2)반나절 휴가 및 개인별 시차 근무제도 3)인센티브제도 4)모빌 오피스 근무제도 7.의료관련 지원제도 및 IBM클럽 운영 1)의료비 지원제도 2)의무실 운영 3)여성건강 증진센터 운영 4)IBM 클럽 III.결론 -기업의 인사활동
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2006.12.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리사업 -본 론- 3. 한국토지공사의 인사관리 전략 4. 임직원 현황 ♦ 정규직과 비정규직 비율 5. 급여제도 및 복리후생제도 (1) 급여제도 (2) 복리후생 제도 6. 인재양성 7. 채용제도 ♦ 실력과 가능성을 중시하는 열린 조직 &#
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2007.09.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인사제도 P&G 인사 제도가 탄생한 배경 P&G 인사제도 ■ ■ ■ 근무환경, 복리후생 임금, 교육 및 인재 양성제도 ■ 나 조아’씨와의 interview : 혁신적 근무환경 ■ 이 맛에 P&G를 다니지! : P&G 사원만의
  • 페이지 13페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2007.07.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 60건

제도, 1997 윤병섭, 참전군인의 위상제고 방안, 1999 육군본부, 육군 기본정책 기획서, 1999 -------, 육군 복지정책 기획서, 1998 -------, 육군 복지의 현재와 미래, 1998 -------, 인사 종합 발전 계획, 2001 -------, 21세기 한국 제대군인 복지, 2002 장휘웅, 전
  • 페이지 32페이지
  • 가격 3,500원
  • 발행일 2005.10.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
 
  • 페이지 64페이지
  • 가격 10,000원
  • 발행일 2010.03.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
제도를 운영할 것인가? 등에 대한 충분한 정보를 근로자에게 제공해야 한다. 또한 가족친화 제도를 도입,운영함에 있어서 관리자의 역할이 상당히 중요하다. 관리자가 가족친화 제도를 공정하지 않은 것으로 판단하면 가족친화 제도가 있어
  • 페이지 31페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2012.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
인사운영체계를 구축할 수 있도록 노력해야 할 것이다. 【참고 문헌】 김동배, “은행의 구조조정과 노사관계”, 한국노동연구원, 2005 김성순, “비정규직의 정규직 전환에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 전북대학교 법무대학원 석
  • 페이지 30페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2011.12.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
제도를 통하여 금융 선진국으로 나가기 위한 발판이 되기를 바란다. - 참 고 문 헌 이석호,『방카슈랑스 발전 방향』, 한국금융연구원, 2007.11 이석호,『방카슈랑스의 최근 해외 동향 및 시사점』,『 주간금융브리프』 제16권 50호,2007.12 이석호,
  • 페이지 33페이지
  • 가격 4,000원
  • 발행일 2009.05.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 174건

관리를 통해 효율성을 극대화합니다. 동시에 여러 업무를 병행할 수 있는 멀티태스킹 능력을 발휘해 원활한 진행을 도모합니다. Q9. 인사(노무) 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인가요? 투명성과 공정성입니다. 모든 업무에서
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.06.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
인사 관리 방식을 효율적으로 개선하여, 직원들이 더 나은 환경에서 일할 수 있도록 하고 싶습니다. 예를 들어, 직원들의 피드백을 정기적으로 수집하고 이를 바탕으로 복리후생 제도를 개선하는 것에 집중할 것입니다. 또한, 법무법인 특성
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2025.03.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
문제가 있다는 것을 의미하므로 관련 프로세스에 대한 재설계를 시도해야 한다. 종업원만족도 Ⅰ. 인적자원관리와 종업원만족 1. 일본 IBM 제너럴 비즈니스 사업부의 사례 2. NTT 데이터통신의 사례 Ⅱ. 종업원만족도 제고방안
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2014.05.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
인사제도, 복리후생, 조직문화 등을 상세히 확인하면서, ‘사람 중심’의 경영 철학을 실천하는 기업이라는 점에 매력을 느꼈습니다. 총무·인사 직무를 단순한 관리 영역이 아닌, 조직의 성장 기반으로 여긴다는 점에서 제 가치관과도 부합
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.05.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
복리후생과 관련된 부분도 더 세밀하게 관리하여, 직원들이 안정적인 환경에서 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원할 계획입니다. 이를 위해 직원들의 다양한 의견을 적극적으로 수렴하고, 인사 제도를 더욱 유연하고 실효성 있게 개선해 나가
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.03.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
top