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복리후생제도를 도입한 기업 마다 다르게 나타나고 있으며 이것은 기업 환경이 변화 (M&A 등) 할 시에 필수적으로 개선이 필요하다는 것을 의미한다.
여러 가지 기업사례를 조사해본 결과, 수혜형평성의 문제와 비효율적 운영 등이 가장 큰 문
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♥ 복리후생제도 사례 ♥
♥ 복리후생제도 사례 ♥
<서론>
보상전략방안
복리후생제도란?
복리후생제도의 목적
복리후생제도 구성체계
복리후생제도의 이점
선택적 복리후생제도
<서론>
보상전략방안
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복리후생 [복리후생 정의, 미국 복리후생, 한국 복리후생, 복리후생 법정복리후생, 우수 복리후생 기업사례, 포스코 복리후생, 복리후생 포스코, 복리후생 포스코 사례, 복리후생 PPT, 복리후생 피피티]
복리후생
복리후생이란?
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-카페테리아 복지제도 사례-
(선택적 복리후생제도)
카페테리아 복지제도란?
◆기업이 제공하는 다양한 복지시설 및 제도 중에서 종업원이
자신이 원하는 것을 자유로이 선택할 수 있도록 한 제도
◆카페테리아에서 원하는
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복리 후생 프로그램
● 자유여행 실시(전 직원 대상 : 2/3 실시)
“열심히 일한 자 떠나라” 라는 주제를 가지고 국내 어느 곳이든 혼자만의 시간 갖게 배려
- 기간은 자유로 설정하되 3박4일 범위 내에서 실시함(정기휴가 별도)
-여행 중에
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