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근로복지공단은 뇌출혈 등 뇌혈관질환, 심근경색과 같은 심장질환의 경우 법원에서 업무관련성을 폭넓게 인정하고 있는 점을 감안하여 산재보험의 적용범위를 확대하기로 하여 근로자의 호응을 얻고 있다. 지금까지는 혈관, 심장 계 질환에
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근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 보험시설을 설치 운영
- 재해예방과 그 밖에 근로자의 복지증진을 위한 사업 시행
○ 적용범위 : 근로자를 사용하는 모든 사업장(대통령령 별도 사업장 제외)
○ 위탁기관 : 근로복지공단
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근로자에게 일정 비용을 지원해 드립니다.
- 실업급여사업 : 근로자가 실직하였을 경우 일정기간 동안 실직자와 그 가족의 생활안정 그리고 원활한 구직활동을 위하여 실업급여를 드립니다.
4. 기관별 고용보험 담당업무
- 근로복지공단은 199
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근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가?
Ⅳ. 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노동조합에 가입할 수 있는 사람은 누구인가?
Ⅴ. 국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 고용보
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공단 산하의 직업전문학교, 특수학교, 장애인복지시설, 직업재활시설, 근로복지공단 산업재활원, 장애인직업전문학교 등에서 실시되고 있음
6) 편의시설정책
① 건축
1997년 4월 10일 법률 제5332호로 제정한 장애인노인임산부 등의 편의증진보
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근로자의 임금총액과 보험료율을 기초로 확정 정산한다.
8. 고용보험제도의 문제점
1)급여수급조건의 엄격성
구직급여는 수급요건을 충족시키지 않으면 지급받을 수 없는데, 피보험자가 자기의 중대한 귀책사유로 해고되거나 정당한 사유없
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재활 직업교육 실시
산재피해를 입은 외국인이주노동자의 경우 근로복지 공단 측에서는 교육대상이 될 수 없다고 하고 있다.
(3) 관련 제도적 측면
① 한국의 모든 외국인 이주노동자에게 실질적인 노동법 전면 적용필요
해외투자법인 연수
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보험부담체계의 한계와 과제
3) 급여내용의 편협성과 과제
4) 산재보험 책임의 이중구조화문제와 과제
5) 산재보험 급여의 연금화에 따른 재정문제와 과제
6) 재활사업의 과제
Ⅲ. 결론
♧「별첨」기말보고서 후기
♣ 참고문헌
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재활법, 전문개정 20 00. 1.12 법률제6166호
조용호(1995), <한국장애인고용촉진공단이 나아가야 할 방향> ,한국장애인고용촉진공단.
<참고 인터넷 사이트>
장애인고용촉진공단 http://www.kepad.or.kr
보건복지부 http://www.mohw.go.kr
근로복지공단
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재활사업의 활성화
산재장애인에 대한 직업재활서비스는 근로복지공단에서 담당하고 있는 반면 일반장애인을 위한 서비스는 한국장애인고용촉진공단에서 담당하고 있는 이원화된 구조를 취하는데 이러한 이원적 구성을 통합하여 직업훈련
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