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복지서비스를 필요로 하는 가정 또는 시설에서 보호대상자가 일상생활을 영위하기 위하여 필요한 각종 편의를 제공하는 가정봉사원을 양성하도록 노력하여야 한다(제41조의4).
Ⅸ. 결론( 문제점과 개선방향 )
지금까지 사회복지사업법은 사회
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복지행정을 포함하여 보건복지부의 행정조직에 관한 연구를 비롯하여 정부의 복지정책결정 및 시행과정에 관한 연구도 필요하며 사회복지전담공무원의 행정활동에 관한 연구도 심도 있게 다루어져야 할 것이다. 사회복지사 자격증을 소지
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복지행정을 포함하여 보건복지부의 행정조직에 관한 연구를 비롯하여 정부의 복지정책결정 및 시행과정에 관한 연구도 필요하며 사회복지전담공무원의 행정활동에 관한 연구도 심도 있게 다루어져야 할 것이다. 사회복지사 자격증을 소지
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사회복지란 광의의 정책목표로서 사회복지에 지역성을 강조하여 지역주민의 복지증진을 의미하기도 하지만, 보다 실천적인 개념을 포함하고 있는 것이다. 이러한 지역사회복지사업의 영역에는 재가복지서비스, 지역환경개선운동, 지역사회
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사회복지서비스 전달체계의 개선전략에 대해 서술해 보았다. 우리나라의 사회복지서비스 전달체계 중 공공복지서비스 전달체계는 보건복지부에서 시ㆍ도 및 시ㆍ군ㆍ구를 거쳐 읍ㆍ면ㆍ동의 사회복지 전담 공무원을 통해 복지대상자들에
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사회복지사무소에서 얻은 이점을 통해 보다 효과적인 복지서비스가 제공될 수 있는 계기가 되어야 할 것이다.
이를 위해서는 첫째, 현장 서비스를 실현하기 위해, 읍면동 복지전담공무원의 업무부담을 줄이고, 주민생활 지원팀 내에서의 행
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모호한 자격요건으로 인해 발생하는 사회복지사의 전문성 문제
(1) 문제점
현재 사회복지 전담 공무원의 자격을 사회복지사업법 제14조 (사회복지전담공무원) ②복지전담공무원은 사회복지사의 자격을 가진 자로 하며, 그 임용등 기타 필요한
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사회복지과의 인구대상별 팀), 주민생활지원과(소득, 고용, 주거, 문화생활, 보건서비스 담당)
- 읍면동의 주민자치센터를 주민복지문화센터로 전환: 사회복지직과 행정직이 함께 하는 주민생활지원팀 설치
- 기대효과 : 통합성, 접근성, 신뢰
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사회복지행정과 사회복지정책을 관장하는 중요한 자리에 전문 지식과 기술을 갖춘 능력 있는 전문가를 폭넓게 고용하는 것은 물론 일선 기관에서 사회복지서비스를 직접 전달하는 사회복지 전담공무원들을 대폭 충원해야 할 것이다. 딘력
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4) 행정기관의 연계 및 조정의 미흡
3. 그 결과를 토대로 개선방안
1) 중앙과 지방의 업무분담과 책임의 명확화
2) 지역단위 사회복지서비스 제공체계마련
3) 사회복지직의 사회적 기능강화
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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