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개혁하는 데 동참한 정치 행위자는 반드시 비난회피 전략을 고안하여 활용할 수 있어야 한다. 1. 서론
2. 방법론적으로 유의할 사항
3. 복지국가는 사회적 위험에 대해 어느 정도나 보호를 제공하며 또 어느 정도나 관대한가?
4. 복지
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국가경쟁책강화를 위한 행정개혁방안
1/ 세계는 개방적인 완전 경쟁시대로 접어들고 있다. 시장개방과 함
께 기업 간의 경쟁은 치열해 지게 될 것이 분명하다. 이러한 개방
시대에 경쟁력을 키우는 것은 대단히 중요한 부분이다. 이를 위해
서
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구성요소
6. 기업문화의 경쟁가치접근(competing values approach)
1) CVM 모형의 경쟁가치구조 분석
2) CVM에 의한 조직문화 프로파일 분석
7. 새로운 기업문화의 개발
1) 새로운 경영패러다임
2) 새로운 기업문화방향
참고자료
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국가발전을 위한 인사행정의 개혁방안, 「한국정책과학학회보」,제7권 제1호
주재현,(2009), “행정개혁과 관료제 통제기제에 관한 연구:노무현 정부의 인사행정개혁을 중 심으로,「행정논총」, 제47권.
최옥환,(2002), 법원일반직공무원 인사행
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복지사의 활동개념을 제공해 주는데 이 때 생태학의 순환론적 설명을 적용하여 문제에 대한 다원적 접근을 시도하도록 하며 개인과 가족, 집단, 공동체 모두에 적용될 수 있는 통일된 과정을 추구하고 있으며 사람-환경을 통합적으로 보고 개
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