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1. 여성발전기본법
1) 여성발전기본법의 의의
2) 여성발전 기본법의 내용
2. 남녀고용평등법
3. 모성보호 관련법
1) 모성보호 관련법 개정
(1) 출산휴가 확대
(2) 유급 육아휴직 신설
(3) 출산휴가급여 및 육아휴직
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발전’에서 ‘보살핌’으로」, 『한국여성학 』,제21권1호
김광일, 1989, 가정폭력』, 탐구당.
김선욱, 1998, “여성과 법, 이룬 것과 이루지 못한 것”, 여성과 사회, 제9호, 창작과 비평사.
김엘림, 1996, “여성발전기본법의 내용과 과제”, 여성
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국가의 위기를 극복한 것을 볼 수 있었다. 이러한 발달과정은 포괄적으로 보았을 때 그 형태는 다르지만 사회복지발달에 영향을 준 요인, 사회복지서비스의 수행방법, 사회복지서비스 대상 측면에서 선진 복지국가의 사회복지 발전과정과 공
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성복지의 개념
1. 여성복지의 정의
2. 여성복지의 목적
3. 여성복지의 필요성
Ⅲ. 여성복지정책의 분석
1. 여성복지 급여의 형태
(1)국민연금제도의 여성관련 급여 형태
(2)산재보험제도
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법 등 일련의 여성 관련 복지법이 제정되었다. 특히 1995년 12월 30일 여성발전기본법이 배정됨으로써 일반여성을 대상으로 하는 여성정책 발전을 가져올 기본 틀이 만들어졌다. 여성발전기본법은 헌법의 남녀평등이념을 구현하기 위한 국가와
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