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사 사회복지사
1200만원/5.682*60=340.920
노인복지과 사회복지사
1200만원/5.682*60=340.920
계약직 사회복지사
900만원/4.261*70=298.270
1.808.700
강사비
1.400.000
생신행사
50.000(시간당)*24시간=1.200.000
경로잔치
100.000(시간당)*2시간=200.000
1.400.000
관리비
800.000
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시설의 투명성과 서비스의 질 향상을 통한 사회복지시설 이용자와 국민의 복지수준 향상에 기여
② 사회복지시설 평가결과를 반영한 예산집행의 효율성 및 합리성 유도
③ 사회복지시설 운영의 선진화 지원
④ 사회복지시설의 평가지표 추
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사회사업학회
김태형(2008), 사회복지시설 평가제도에 관한 사회복지사들의 인식 연구, 경성대학교
변재관(2000), 사회복지시설 평가 실시의 의의와 방향, 한국사회복지연구회
이영균 외 1명(2011), 사회복지시설 평가지표에 관한 인식분석, 한국
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사 업 명
2. 사업의 필요성
3.동구 지역에 거주하는독거노인현황
4. 사업의 목적
5. 서비스 지역, 서비스 대상 및 클라이언트 수
6.사업내용
7.예산
8.담당인력 구성
9. 목표에 대한 평가방법
10. 사업진행일정
11. 기대효과
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시설의 평가기준조정, 평가실시 총괄
분과위원회 : 시설유형별 전문가, 시설종사자, 공무원 등 5명 내외
아동, 노인, 여성, 장애인, 부랑인, 정신요양, 사회복지관, 장애인복지관, 노인복지회관의 9개로 구성
시설 세부 유형별 지표개발 및
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