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클라이언트 스스로 말할 기회를 줄 수 있다.
<참고문헌>
양점도, 『사회복지학 개론』 (광문각, 2008). 1) 면접 초기에 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하고, 면접 시 고려해야 할 사항
2) 면접기술 : 관찰 기술
<참고문헌>
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클라이언트 스스로 말할 기회를 줄 수 있다.
<참고문헌>
양점도, 『사회복지학 개론』 (광문각, 2008). 1) 면접 초기에 클라이언트의 정보를 효과적으로 수집하고, 면접 시 고려해야 할 사항
2) 면접기술 : 관찰 기술
<참고문헌>
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대한 문제
1) 뇌졸중 환자와 환자 가족의 심리사회적 문제
2) 뇌졸중 환자와 환자 가족의 경제적 문제
3. 뇌졸중 환자와 가족을 위한 의료사회사업가의 개입
1) 의료사회사업가의 개입
2) 완화 프로그램
3) 사회복지사의 역할
III. 결론
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론. 양서원.
김융일, 조흥식, 김연옥. (2020). 사회복지실천론. 나남출판.
박현영, 김영숙, 이명숙. (2019). 노인복지론. 학지사. 목차
1. 서론
2. 초기 클라이언트 면접의 구성요소와 고려사항
3. 만성질환을 가진 빈곤 노인 클라이언트에 대한
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복지실천기술의 이해, 학지사, 2015 1. 서론
2. 본론
(1) 가상의 클라이언트 기본정보 ? 만성질환을 가진 빈곤 노인
(2) 초기 클라이언트 면접을 효과적으로 실행하기 위해 면접의 구성요소를 기반으로 고려사항 기술할 것
(3) 사회복지실
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사항
(1) 실습기간
: 년 월 일부터 년 월 일 까지
총 일간
(2) 업무시간
: 주 일 근무, 시 부터 시 까지
(3) 대학 실습세미나 시간
: 요일, 시 부터 시 까지
(4) 결석에 대한 조치
2. 실습 목적과 목표
(1) 실습목적
(2) 실습목표
3. 실습생의 의무와 책
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론 및 제언
1. 결론
2. 제언
참고문헌
부록(설문지)
표 목 차
<표 Ⅲ-1 > 직무만족의 측정
<표 Ⅲ-2> 설문지의 구성.
<표 Ⅳ-1> 조사대상자의 인구통계학적 특징
<표 Ⅳ-2> 조사대상자의 직무스트레스
<표 Ⅳ-3> 성
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복지실천론≫, 나남출판.
양옥경김미옥(1999), “사회복지실천에서의 권한부여 모델에 관한 고찰”, <한국사회복지학>, vol. 43
Violet Oaklander, Ph. D(1998). “Windows to Our Children”, A Publcation of The Gestalt Journal.
돈 리처드 리소(2000). ≪에니어그램의
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효과적인 사회복지 실천전략의 모색”, 가톨릭대학교 사회복지연구소 논문, 2005
조성남 외, 청소년의 하위문화 정체성, 서울: 집문당, 2003
한상철 외, 청소년ㅁ누제행동-심리학적 접근 서울: 학지사, 2003
홍봉선남미애, 청소년복지론, 서울: 양
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내용
호흡수
내용
호흡수
내용
호흡수
내용
호흡수
내용
호흡수
시작
a(상담자)
b(내담자)
a
bb
지지
aaa
저항
bb
직면
aa
<첨부3>
가정보호사건의 처리과정 한국가정법률상담소(2006.7), 『가정폭력예방지침서 개정 증보판-꽃으로도 풀잎으로도
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1자, 최대 600자 입력가능)
6. 혼자서 하기 힘든 일을 타인과 협력하여 성공적인 결과를 이룬 경험에 대해 서술하고, 이를 통해 느낀 점을 작성해 주십시요.(장애요인, 해결방법, 본인의 역할을 포함하여 서술) (최소 1자, 최대 1,000자 입력가능)
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고려아연에 지원한 동기를 서술해 주십시요.
3. 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 순간과 이를 극복한 경험을 작성하여 주십시요.
4. 고려아연의 핵심가치(팀워크, 소통, 정직, 몰입, 유연) 중 본인의 실천경험을 소개해 주십시요.
5. 지
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할 것인가요?
교육 자료 준비에서 피드백을 활용하기 위해 피드백 수집 체계를 구축하는 것이 중요합니다. 학생과 교사로부터 자료 사용 후에 피드백을 받고, 이를 기록하여 분석합니다. 피드백을 바탕으로 어떤 부분이 효과적이었는지, 개선
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복지를 융합한 새로운 모델을 창출하는 것이 목표입니다."
작성 팁
숫자와 결과로 증명
"재활 프로그램 운영" (X) → "6개월간 30명의 노인 대상 운동 요법 진행, 우울증 점수 평균 25% 감소" (O)
실패 경험도 성장 스토리로
"초기 상담 시 대상자의
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할한 커뮤니케이션을 할 수 있는 리더쉽을 쌓아 귀사에서 가장 능숙한 ERP전문가로 발전할 수 있는 역량을 키울 것입니다.
이러한 역량을 바탕하여 우선 국내에서 SI 프로젝트 및 아웃소싱 사업을 가장 효과적으로 수행할 수 있는 인재가 되도
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