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할 개입방법 또는 기술, 면접의 시간적 구조, 발전 정도를 점검할 수단, 계약 재교섭에 대한 약정, 세부규정들이다. 구체적인 내용은 다음과 같다.
1)수행해야 할 목표와 우선순위
- 수행해야 할 목표와 목표의 우선순위는 사회복지사가 개인적
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목표달성과 그것을 달성하기 위한 전략, 역할, 개입, 평가방법 등을 구체적인 활동용어로 기술한 계획에 대해 사회복지사와 서비스이용자가 서로 동의하는 것을 말한다. 다시 말해 계약이란, 사회복지실천에서 서비스이용자와 사회복지사,
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목표=>도착시간
④의 목표=>폭력 재발률
⑤의 목표=>모임 빈도 및 결과, 관계 변화
2. 평가 및 종결
1) 의의
지역사회복지실천과정의 마지막단계
(1) 프로그램 평가와의 차이점
① 지역사회 실천개입에 대한 평가
지역사회의 변화를 위해
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할 및 과업, 시간적 조건, 평가방법이 구체적으로 기술되어야 한다.
<표 1> 계약서의 예
계 약 서
◎ 신상정보
클라이언트의 이름 등 신상정보, 사례번호.
◎ 표적이슈
사회복지실천활동에서 다룰 합의된 문제 및 욕구
◎ 목적 및 목표
◎
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복지실천에서 평가란, 변화노력이 과연 가치가 있는 것이었는지를 결정하는 과정
2) 평가 종류
- 과정 평가 : 의도된 목표가 달성되지 않더라도 사회복지사나 주민이 활동과정을 통해서 무엇을 얻었는가에 대한 평가
- 결과·효과 평가 : 설정
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