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복지사는 클라이언트 및 더 넓은 사회에 대한 이중적 책임을 인식한다. 이들은 사회복지전문직의 가치 윤리기준 윤리원칙에 일관되는 사회적인 책임을 의식하면서, 클라이언트의 이해관계와 더 넓은 사회의 이해관계 사이의 갈등을 해결하
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실천의 가치와 윤리
I. 가치의 정의
II. 클라이언트의 자기결정에 대한 신념
III. 사회복지실천에서의 가치갈등문제
IV. 사회복지실천의 윤리
V. 가치와 윤리와의 관계
VI. 사회복지실천에서 윤리원칙과 윤리적 딜레마
* 참고문헌
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복지사의 윤리적 원칙
(1) 로웬버그와 돌고프의 윤리적 원칙
사회복지실천에서 윤리적 갈등에 빠지게 되면 우선해야 할 것은 윤리원칙의 서열화이다. 이 과정이 가장 어렵지만 갈등해결을 원만하고 최선의 것으로 하기 위해서 필수적으로 거
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복지사의 전문성과 윤리의식에 관한 연구, 석사학위논문
허남순 외. 2009, 사회복지실천 이론과 기술. 도서출판 나눔의 집. 1. 서 론
2. 사회복지실천의 전문적 가치
3. 사회복지실천의 전문적 윤리
4. 인간관계에 대하여 자신이 가지고
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실천론, 나눔의집 2014
이은희, 김남숙 저, 사회복지실천론, 양서원 2014
양정남, 최선령 저, 사회복지실천론, 양서원 2014
나동석, 서혜석 외 저, 사회복지실천론, 정민사 2014 1. 사회복지실천현장의 가치 갈등
1) 윤리적 갈등(윤리적 딜레마)
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사회복지자원 활용의 극대화를 꾀하고 모든 시민들을 위한 삶의 질 향상을 위해 노력해야 한다.
그런데 위에서 열거한 개선방안을 마련하기 이전에 가장 중요한 것은 사회복지사의 정의로운 가치관과 책임성이 있어야 한다는 것이다. 전문성
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문제는 더욱 중요하다. 사회복지 전달체계는 정부차원에 있어서 다양성에 의해 특성화 되었다. 즉, 사회변화에 따른 새로운 양상의 문제출현에 대한 대책으로서 보건복지부, 노동부, 교육인적자원부 및 법무부 등 사회복지관계 정부기구가
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사회복지현장실습 평점 부여시 주요 고려사항이 됩니다.
□A+
□B+
□C+
□D+
□F
□A0
□B0
□C0
□D0
□A-
□B-
□C-
□D-
실습지도자 : 인
기 관 장 : 인
[실습 시설 및 기관 7]
실 습 계 약 서
실습생
소 속 대 학
기관 / 시설
주소 / 전화번호
실습
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실천 과정 23
Ⅴ. 조사결과 및 분석 54
1. 연구대상자의 일반적 특성 54
2. 음주변화동기, 자기효능감, 자아존중감의 사전사후 결과 55
3. 음주변화동기 58
4. 자기효능감 59
5. 자아존중감 60
6. 사례분석 61
Ⅵ.결론 및 제언 70
참고문
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실천 포인트』,청림출판사, 2002
13) 연합뉴스「존슨앤존슨」홍보용기사검색 (http;//www2.yonhapnews.co.kr)
14) 마누엘 G. 벨라스케즈, 한국기업윤리경영연구원 옮김,『기업윤리』, 매일경제신문사, 2002
15) 이상민, 최인철, 『재인식되는 기업의 사회
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내 자원망을 보다 촘촘히 구성해, ‘어떤 상황에서도 혼자가 아닌 사회’를 만들어가는 데 이바지하고자 한다. 1. 지원동기
2. 경력사항
3. 생활신조 및 가치관/윤리관
4. 성격 및 대인관계
5. 향후계획 및 포부와 미래전망
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가치를 새롭게 재해석하고 실천하여, 개인과 공동체의 윤리적 성장과 문화적 성숙에 실질적으로 기여하겠습니다. 사회 전반에 걸쳐 철학적 사고와 윤리가 활발히 작동하는 건강한 사회를 만드는 데 이바지하는 책임 있는 철학인이 되겠다는
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윤리] 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오. (500자 이내)
5. [대인관계] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과
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가치를 실현하는 데 있습니다. 상담 대상자의 심리적 안정과 성장에 기여하는 것은 물론, 상담심리학의 발전과 대중화를 위해 힘쓰겠습니다. 앞으로도 끊임없이 자기 발전을 추구하며, 상담 현장의 다양한 요구에 부응하는 전문성을 갖춘 상
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가능하게 돕는 것’을 실현하기 위해 저는 오늘도 한 걸음씩 배우고 실천하며 성장하고 있습니다. 1. 지원동기 및 향후 포부
2. 직무 관련 경력 및 경험
3. 성장배경 및 가정환경
4. 성격의 장단점 및 단점 극복
5. 생활신조 및 가치관
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