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개인적 가치와 전문적 가치 2. 본인의 개인적 가치와 그 형성과정 3. 사회복지실천현장에서 개인적 가치와 사회복지사로서의 전문적 가치의 상충 시 대응방법 1) 가치의 상충 2) 가치 상충이 발생되는 사회복지실천 현장 상황 3) 개인적 가
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Ⅱ. 본론 1. 자신의 개인적 가치와 그 형성과정 2. 사회복지사의 윤리강령 및 사회복지실천 현장에서 개인적 가치와 사회복지사로서의 전문적 가치의 상충이 발생하였을 때 대응할 수 있는 가장 바람직한 방법 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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  • 등록일 2017.01.21
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가치와 그 형성과정 서술 2. 사회복지사의 전문가로서의 가치와 윤리에 대해 서술 Ⅲ. 결론 : 사회복지실천현장에서 개인적 가치와 사회복지사로서 전문적 가치의 상충이 발생하였을 때 가장 바람직한 대응방안에 대해 서술 참고문헌
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  • 등록일 2012.03.13
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8. 사회복지실천에서의 가치갈등 문제 9. 사회복지실천에서의 가치갈등 대한 대처방한 Ⅲ. 결론 - 사회복지실천현장에서 개인적 가치와 사회복지사로서 전문적 가치의 상충이 발생하였을 때 가장 바람직한 대응방안에 대해 서술
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Ⅱ. 본론 1. 내가 선호하는 가치와 그 형성과정 2. 사회복지사의 윤리강령 및 사회복지실천 현장에서 개인적 가치와 사회복지사로서의 전문적 가치의 상충이 발생하였을 때 대응할 수 있는 가장 바람직한 방법 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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  • 등록일 2019.06.27
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논문 33건

사회복지사로서 의 근무기간 ①1년미만 ② 1-3년미만 ③3-5년미만 ④5년이상 6. 주요 담당업무 ①행정/관리직 ②클라이언트에 대한 직접서비스 제공 ③ 기타 7.현재 직위 ①일반사회복지사(평직원) ②선임사회복지사(대리) ③과장급 ④부장
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  • 발행일 2008.10.26
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수 있 었다. 결재 담 당 (실습지도자의 서명 또는 인) 실습 내용 및 실습에 대한 의견 (실습생 본인 의견) 사회복지 실천에서 사용되는 상담 기술을 존슨은 분위기 조성기술,관찰기술,경청기 술, 질문기술, 초점,안내 ,해석기술로 나누고 있고
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  • 발행일 2013.10.11
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수행하는 역할은 대단히 중요하다. 연수나 재교육을 통해 전문적인 지식이나 기술의 습득에 노력해 봐야한다. 4. 전산시스템의 일부통합 시행 100일을 갓 넘긴 노인장기요양보험의 관리운영상 효율을 높이려면 지방자치단체와 건강보험공단
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  • 발행일 2008.12.03
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사회복지행정체계 및 전달체계에 대해 정확하게 이해한다. 기관 고유 항목* 56. 57. 58. 59. 60. * 기관 고유 항목에는 기관의 특성과 실습상황에 맞는 평가항목을 실습지도자가 추가적으로 직접 기입하고 평가할 수 있습니다. 총 평 ( ※ 실습생의
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  • 발행일 2011.05.09
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  • 저자
있으므로 후속연구가 필요하다고 하겠다. 참고문헌 <국내문헌> 김수진. “알코올중독자 자녀를 위한 심리극 집단프로그램의 효과성 연구” 석사 학위 논문, 가톨릭대학교 사회복지대학원, 2002. 김민정. “심리극을 통한 사회성과 대인간
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  • 발행일 2012.01.01
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취업자료 89건

수를 어떻게 정해야 하나? 188 마. 스스로 찾을 수 있는 [지식]을 연구하는 과정 189 ? 면접에 기본을 갖추어야 하는 이유 189 가. 기본이 중요한 이유 189 나. 제가 듣고 싶은 이야기는... 190 다. 나의 주장에 힘을 실어주는 근거, ‘학습 경험’ 1
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  • 직종구분 기타
현장과 제도를 잇는 중간자의 역할도 감당하고자 한다. 향후에는 석사 과정을 통해 복지이론과 정책에 대한 이해를 심화하고, 기관 내에서는 후배 사회복지사들을 위한 실무 멘토링에도 적극 참여하고 싶다. 나아가 지역사회 내 자원망을 보
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  • 등록일 2025.05.07
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
수행능력 대학3학년 때 00읍사무소에서 복지행정을 배우며, 우리나라 복지 마인드가 어디까지 왔는가를 간접적으로 느끼게 되었습니다. 졸업 후 00양로원에 생활복지사로 입사하여 어르신들 생활을 관리하였습니다. 어르신들을 돌보면서 이
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  • 등록일 2012.12.12
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  • 직종구분 전문직
개인적인 이익보다 타인이나 사회를 우선시 하는 경우가 있습니다. 이를 개선하기 위해 가끔은 타인이나 사회에 문제가 되지 않는 범위에서 개인적인 이익을 받아들이기 위해 노력하고 있습니다. 3. 지원동기 및 포부 청소년기는 한 인간의
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  • 등록일 2022.01.24
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
수행계획 62 기대 효과 및 자기 다짐 63 결론 63 ? 입사를 위한 자기소개서 1000단 63 1. 지원 동기 ? “신뢰를 연결하는 다리” 64 2. 나의 강점 ? “말을 건네기 전 마음을 듣는 힘” 64 3. 준비 과정 ? “작지만 확실한 실천” 64 4. 나의 가치관 ?
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