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여성복지부문 평가 및 전망 / 한국사회과학연구소 사회복지연구실
○ 한울아카데미 / 『한국사회복지의 이해 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성복지정책의 발달
Ⅲ. 여성복지관련 국제규범
1. 세계인권선언
2. 국제인권규약
3. 국제노동기구(ILO)의
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여성노동자들에게 미치는 영향
1) 실업과 반실업
2) 여성노동력의 유연화와 임시직화
3) 공공서비스업체의 민영화 및 가중된 여성들의 이중노동
4) 비공식업종에의 여성노동자들의 증가
5) 실질 임금 감소
6) 노동강화
7) 미숙련화
8) 여성
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서비스가 다양하여 긍정적이기도 하지만 전문성이 미흡하며 체계적이지 못하다는 평가를 받고 있다. 또한 여성이주노동자를 위한 별도의 차별화된 프로그램이 마련되고 있지 않는 현실이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 “우리는 모두 집
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전시켰다. 예를 들어, 믿고 맡길 수 있는 보육환경 조성(보육전자바우처 도입 등), 여성
과 아동에 대한 폭력 예방 및 근절(아동안전지킴이집 운영, 성범죄자 신상정보 인터넷 열
람제도 도입 등) 등이다.
여성관련법으로는 2003년에 제정된 '건
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여성복지 관련 예산의 비중은 더욱 적다. 앞으로 여성복지의 증진을 위해서는 여성계 등에서 여성복지 예산확보 운동 등을 통하여 여성복지 발전을 위한 재정확보에 더욱 적극적일 필요가 있다.
Ⅸ. 결론
여성의 문제는 근본적으로 여성노동
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