• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 436건

공무원 또는 지역대표로 구성, 월1회) . 자문 위원회 운영 (7~15명이 적절함. 변호사, 의사, 간호사, 교수, 사회복지사, 공무원 등 다양한 구성으로 이루어짐. 연 1~2회) ※ 보조사업(7가지) . 지역사회 조사사업 (사정 : 인구 구성, 경제수준, 학력,
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2009.06.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공무원의 사기가 많이 떨어졌다. 따라서 공무원들의 사기앙양과 후생복지를 지원하는 노력이 필요하다. 아울러 여러 가지 압력수단을 강구하면서 인사가 공정하고 투명하게 이루어지지 못하면 공직자들의 불만은 증폭될 수밖에 없다. 따라
  • 페이지 25페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2007.11.24
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
복지사와 민간기관 관계자와 상호정보혀조체계망을 구성하여야 한다. 셋째, 생활보호대상자 및 가장청소년의 전반적인 관리를 위하여 전국 전산화 작업이 이루어져야 한다. 넷째, 사회복지의 전담공무원과 일반 사회복지사의 업무시간을 가
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2006.11.17
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공무원, 정신보건센터 사회복지사, 자문 교수 등 전문 인력으로 정기적 사례관리팀 회의를 갖는다. 역할: 사례선정기준의 설정, 클라이언트 사정양식 작성, 주요사례관리자와 준전문가에 대한 교육 개인 사례별 계획의 검토, 지역사회 자원
  • 페이지 24페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2008.10.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공무원을 하면 어떠냐고 부모님들께서 말씀 하셔요 상 33 : 어떤 학과를 가서나 영어 공부 열심히 하고 공무원 공부 준비하면 될 것 같은데 그 래도 선생님은 사회복지과에 가서 사회복지사 공부도 하고 공무원 시험 분야에서 사 회복지사 분
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2005.06.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
복지사 결찰 의사 공무원 등이 함께 모여 아동에게 최선의 해결 방향을 설정 하기는 현실적으로 불가능하다. 이와 관련해 이호균 한국이웃사랑회 복지사업부장은 “아동학대를 전문으로 다루는 기관의 사회복지사가 중심이 되어 분야간 상
  • 페이지 10페이지
  • 가격 400원
  • 등록일 2007.04.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
복지사 결찰 의사 공무원 등이 함께 모여 아동에게 최선의 해결 방향을 설정 하기는 현실적으로 불가능하다. 이와 관련해 이호균 한국이웃사랑회 복지사업부장은 “아동학대를 전문으로 다루는 기관의 사회복지사가 중심이 되어 분야간 상
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2005.10.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
복지사 결찰 의사 공무원 등이 함께 모여 아동에게 최선의 해결 방향을 설정 하기는 현실적으로 불가능하다. 이와 관련해 이호균 한국이웃사랑회 복지사업부장은 “아동학대를 전문으로 다루는 기관의 사회복지사가 중심이 되어 분야간 상
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2004.11.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
복지사 결찰 의사 공무원 등이 함께 모여 아동에게 최선의 해결 방향을 설정 하기는 현실적으로 불가능하다. 이와 관련해 이호균 한국이웃사랑회 복지사업부장은 "아동학대를 전문으로 다루는 기관의 사회복지사가 중심이 되어 분야간 상호
  • 페이지 12페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2002.12.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
I. 서론 1. 연구의 배경 및 목적 21세기로 들어서면서 구성원의 입장에서 보면 조직은 더 이상 자신은 직업적 삶의 방파제가 아니라는 느낌을 지니게 되었다. 조직이란 단지 “있는 동안에 머물 수 있는 만큼의 성과를 올리다가 때가 되면 떠
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2006.06.29
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top