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복지행정학. ◈서론
◈본론
1. 사회복지행정과 일반행정 비교 설명
2. 스키드모어의 사회복지행정가가 실천해야할 관리행동 중 (수용, 신뢰, 인정, 동기부여)
3. 내가 사회복지 행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지
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복지행정 관리 행동 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여는 사회복지행정가가 필수적으로 수행해야 할 요소로 클라이언트와의 관계 구축과 복지 목표 달성에 중요한 역할을 합니다.
필자의 의견으론 직원과 클라이언트를 대하는 과정에서 상호존
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적인 배분이 이루어 질 수 있도록 해야 한다.
7. 사회복지 행정의 필요성및 중요성
기획, 조직, 인사, 통제,지도와 같은 행정능력이 없는 사회복지 조직에 어떤 현상이 일어날 것인가 (Weinbach, 1990 : 19-20)
①클라이언트와 직원들은 기분 내키는
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복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 1. 사회복지실천 활동의 문서화
2. 효과적인 서비스를 위한 모니터
3. 사례의 지속성 유지
4. 전문가 간 의사소통의 활성화
5. 슈퍼비전의 활성화
6. 클라이언트와 정보 공유
7. 행정
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것으로 정책 자체를 대상으로 사회복지정책의 대표적
가치인 평등, 자유, 효율, 욕구, 사회적 적절성, 인간의 존엄성 등을 어느 정도 달성하고
있는지를 연구한다. Gilbert와 Specht는 사회복지정책의 산출분석틀로서 다음과 같이 네
가지 선택의
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