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민감성도 함께 증진되는 것으로 개인의 역량 강화에 큰 도모가 이루어졌다.
2) 참고문헌 및 출처
서울시복지재단 홈페이지. 부록1. 우수사례 모음 1) 사회복지서비스 프로그램 사업
-효율성 평가
-효과성 평가
2) 참고문헌 및 출처
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론
지금까지 본론에서는 사회 복지 서비스 프로그램 사업(재가노인복사사업)을 하나를 선정하여 효율성 평가와 효과성 평가로 나누어 설명해 보았다. 재가노인복지사업은 우리나라에서도 1980년대 후반 이후 시설중심의 노인복지사업의 복지
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성과 효과성을 기할 수 있다.
【 단 점 】
ㆍ효과적 의사소통, 의사결정, 사업평가에 대한 관리자의 훈련이 필요하다.
ㆍ정치적 및 심리적 요인을 무시한다.
ㆍ장기계획에 의한 사업수행이 곤란하다.
최성재·남기민 공저, 『사회복지행정론
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사업이 자활대상자의 감소, 프로그램 다양성 부족, 근로유인 부족 등 자활사업 정착에는 매우 미흡한 것으로 평가되고 있다(성봉진, 2009).
3) 전달체계의 비효율성
(1) 전달체계의 구조
현재 사회복지전달체계는 인적측면에서 전문 인력이 절대
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평가의 주기나 평가시기는 책임운영기관의 업무성격과 사업목표 등을 고려하여 탄력적으로 설정되어야 한다.
3) 평가결과의 활용 개선
(1) 기관장 성과연봉 지급방식 개선
기관장의 성과연봉은 소속중앙행정기관의 상황과 여건에 따라 성과
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사업은 민관 협치를 통한 네트워크 확립이라는 의의를 지니며 주민참여를 통한 맞춤형 복지서비스를 제공하여 사업의 효과성을 높였다. 또한 홈페이지를 통해 One-Stop 업무처리를 가능케 함으로써 서비스에의 접근성과 사업의 효율성을 제고
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1. 보육전담 부처의 변화
2. 보육관련 법령의 변화
Ⅴ. 우리나라 보육행정체계 개선방안
1. 보육서비스 행정조직 측면
2. 여성부 보육정책국 조직 측면
3. 국공립 보육시설 측면
4. 보육시설 행정지도 측면
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
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사업 전달체계 효율성 강화 방안 연구』.여성부
이혜원.(2006).『아동권리와 아동복지』.경기파주:집문당
임현진.(1998).『지구시대 세계의 변화와 한국의 발전』.서울:서울대학교 출판부
정경배외.(1993)『중앙과 지방의 사회복지행정 기능 배분
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성 의미. 대한아동간호학회지, 5(3) ,305 ~ 317.
김신정 외 5(2000). 초등학생의 성지식과 성태도. 대한아동간호학회지,6 (12), 186 ~ 198.
박화미 외 1(2003). 멀티미디어 성교육 프로그램이 남자 중학생의 성태도와 성지식에
미치는 효과. 대한아동간호학
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성교육실시‥‥‥‥‥‥ 16
2. 심리상담‥‥‥‥‥‥ 17
3. 미혼모가 받을 수 있는 복지서비스 제공‥‥‥‥‥‥ 17
4. 미혼모의 학교교육 중도포기 및 탈락방지‥‥‥‥‥‥ 18
5. 미혼모취업프로그램 지원‥‥‥‥‥‥ 19
Ⅵ. 결론
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행정평가연구원
사업자번호 : 407-82-08***
본사주소 : (54873) 전북 전주시 덕진구 오공로 138, 1동 301호 (사)전북행정평가연구원
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2021년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2022년 06월 11일
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성과
: 해외대학 파견 자체 DB 구축 통한 업무 효율성 증진, 학생 해외파견 모집 업무 플로우 개선 통한 학생 편의증진 1.업무를 수행함에 있어 정보를 수집하고 관리하는 자신만의 방법을 설명하고 그 정보를 활용하여 성과 창출한 구체적
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사회적 가치를 실현하고자 합니다. 도서관과 정보 서비스가 사회 통합과 문화 발전, 평생학습 지원의 중심에 서도록 기여하는 것이 저의 궁극적인 목표이며, 이를 통해 정보화 시대에 필요한 전문 인재로서 국가와 지역사회 발전에 실질적이
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프로그램 개선
목표 3: 지속가능한 문화예술 생태계 구축 및 사회적 가치 실현
상세계획 1) 친환경 문화행사 기획 및 운영으로 환경 보호 실천
상세계획 2) 사회적 약자 및 소외계층 대상 문화복지 프로그램 확대 ▣ 직무에 대한 이해 및 응
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나누어 조직 전체의 역량을 강화하는 데 힘쓰겠습니다. 이를 통해 KG스틸의 인사 조직이 전문성과 혁신성을 겸비한 선도 조직으로 발전하는 데 일조하겠습니다.
이처럼 KG스틸에 입사한 이후에는 데이터 기반 인사관리 체계 구축, 인재 육성
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사회를 만들기 위해 작은 일이라도 꾸준히 실천하고 있는 것에 대하여, 그렇게 노력하는 이유와 결과를 포함하여 구체적으로 기술해 주세요.
2. 공공기관 직원으로서 갖춰야 할 가장 중요한 직업윤리 한 가지에 대해 간략하게 설명하고, 해당
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