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복지·후생은 연금제도의 혜택과 무주택교사를 위한 장기저리의 주택자금, 의료보험제도에의한 교사와 그 가족의 혜택, 교원 자녀를 위한 학비나 장학금 지급 등을 일컫는데, 교사들이 생활하는 교육현장의 복지·후생시설은 거의 없는 실정
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법정 복지후생제도란?
직원의 개인적 의사나 기업의 방침과는 관계없이 법률에 의해서 강제적으로 실시되어야 하는 복지후생시설이나 제도 복지후생의 내용
1) 법정 복지후생제도
국민건강보험
국민연금보험
산업재해보상보험
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후생복지 차원에서 주어지는 연금제도
대부사업 : 경조비, 의료비, 재해 복구비, 전세자금, 국고대여장학금과 연금대부장학금
주택사업 : 독신자숙소, 공무원 임대주택, 공무원 아파트 분양, 국민주택 특별공급알선
후생복지시설 : 상록 스
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복지 문제, 실업문제 등
2) 복지대책 - 근로환경 개선, 주거여건 확충, 여가문화 프로그램, 교육기회 제공, 자기 성장 프로그램 등
※ 근로청소년의 복지실태
시설노후, 운영비 지원중단으로 인한 운영프로그램개발 부진, 타 복지후생시설 증가
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후생을 위해서 절실히 필요하다고 보이는 것.
2/ 필요한 것이 많을 경우에는 필요도가 높은 것부터 차례로 실시할 것.
3/ 일반산업계나 동중의 업체 또는 그 지방에서의 복지시설의 수준에 비추어 필요성을 측정할 것.
(2) 효과성의 면에서
1/
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후생복지 증진 수준에 대한 분석 50
제 4 절 만족도에 대한 분석 55
제 5 절 자부심 함양 기여 및 수혜 경험에 대한 분석 78
제 6 절 연구의 시사점 82
제 6 장 결론 85
제 1 절 연구요약 85
제 2 절 연구의 제언 88
참고문헌 90
국문
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복지수혜 범위를 확대해야 한다는 것이다. 즉 의료혜택 확대와 자녀 교육비지원, 연금을 법개정 이전수준 이상으로 향상시키고, 아울러 군 복지시설 확충으로 예비역들에 대한 복리후생을 강화해야 한다.
넷째, 예비역과의 유대관계를 강화
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시설 5
C. 보호 및 입원 5
D. 퇴원의 청구 . 심사 등 9
E. 권익보호 및 지원 등 13
F. 벌칙 15
Ⅳ. 현 보건복지법의 문제점과 개선방안 및 발전방향 18
A. 문제점 18 B. 개선방향 18
C. 발전방향 19
Ⅴ. 결 론 21
※참 고 문 헌 21
※부
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후생노동청, 저출산고령사회위원회8. 보건복지부 http://www.mohw.go.kr/9. 한국실버산업신문 http://www.ksinews.com/ Ⅰ. 서 론
1. 연구목적
2. 연구범위 및 방법
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 고령화 사회의 정의
2. 고령화 사회 이루어지는 원인
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시설 등의 실내공기질 관리법 입법 예고안(환경부 2003. 12.30)
<표2-2> 공중위생관리법 기준(보건복지부)
<표2-3> 후생노동성 지침치
<표2-4> 빌딩위생관리법 규제 기준(후생노동성, 2003.4.1 확대 개정시행)
<표2-5> 환경보호청(미국EPA)가이드 라인
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사회복지법인양덕사회문화원 부산장애인직업재활시설에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황
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복지관은 저에게 사회복지사로서 가져야 할 다양한 전문적인 실무능력을 키워주었고, 통영해송노인전문요양원은 저에게 사회복지사로서의 가져야 할 마인드와 시설에서의 기획 및 경영능력을 키워주었으며, 통영해송노인복지센터와 함안
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복지나 시설 관리 등 직원들의 복리후생을 증진시킬 수 있는 방안을 제시하고, 조직의 내부 분위기를 긍정적으로 유지하는 데 기여할 것입니다.
저는 입사 후에도 지속적인 자기 계발을 통해 전문성을 높이고, 라온시큐어의 경영지원 업무에
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후생시설의 확충, 자기계발 기회의 제공, 공정하고 합리적인 인사제도의 운영, 종업원의사의 존중 및 의사반영 기회의 확대 등이다.
종업원만족도 조사는 외부용역, 자체조사, 인터뷰, 설문, 전문가 초청 토의 등의 다양한 방범에 의하여 수행
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복지후생 업무로 조직의 결속력을 강화, 사원의 사기를 높이고 회사 업무에 충실할 수 있도록 하는 사회활동 지원 기능을 담당한다고 생각합니다. 따라서 이러한 윤리의식을 가슴속에 품고 올바른 의식을 가진 구성원으로 성장하도록 스스로
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을 익히게 되었습니다. 이러한 경험은 제가 지원하는 직무에서 필수적인 역량이라고 생각합니다.
충현복지관에서 일하면서, 주민들이 편안하게 이용할 수 있는 시설을 유지하고 개선하는 데 최선을 다하고자 합니다. 이를 위해 정기적인 점
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