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로 앞서 설명했듯이 비록 차별적이고 선택적인 노인복지 측면의 무임승차 제도이지만 꼭 필요한 일에만 노인들이 지하철을 이용하였다면 아무런 문제없이 지하철 무임승차 제도는 오히려 좋은 제도로 국민적 공감을 받았을 것이다.
하지만
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도 충분하다고 본다. 그리고 이러한 세대 간의 갈등이나 지하철의 적자의 모든 책임은 그동안 자신들의 무임승차를 무분별하게 이용한 노인들이 자초한 행위라 할 수 있으며 지하철이 단순히 여름에는 더우니깐 에어컨이 시원한 장소라 이용
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지하철을 기피하고 있으며 사회적인 약자인 임산부나 어린 영유아들이 노인들로 복잡한 지하철로 인해 지하철 이용을 포기할 정도로 유료 승객들의 이용이 줄어들고 있다는 것이다.
그렇기 때문에 노인들의 무분별한 무임승차를 위의 대안
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급하는 것이 오히려 노인복지를 위한 명분이라면 이것이 가장 낫다고 생각한다. 그렇게 된다면 지하철 이용이 필요한 노인들은 한달 교통비로 지금과 같이 불편함 없이 이용을 할 수 있을 것이고 무분별하게 여름에는 시원한 에어컨과 겨울
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지하철을 이용하는 게 원래는 굉장히 편한 운송수단이 지하철인데 현실은 굉장히 부담스러운 일이 되어 버릴 정도로 지하철의 노인들로 인한 혼잡은 정말 심각하다고 할 수 있다.
그렇기 때문에 노인들이 자발적으로 최소한 출퇴근 시간이용
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지하철 노인들의 무임승차제도에 대해 찬반토론하세요
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무임승차를 해결한 경험은?
인턴 종료후 어떻게 생활할 계획인가?
인턴으로서 필요한 역량은?
본인이 싫어하는 사람의 유형은?
공정성에 어긋날뻔한 상황에서 슬기롭게 대처한 경험은?
책임감 있게 문제를 해결해본 경험은? 1. 건강보험공
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지하철 이용문화가 자리 잡을 수 있다고 생각합니다. 현재는 무임승차에 대한 관리·감독이 주를 이루어 가장 빈번히 이루어지고 있습니다. 앞으로는 질서유지에 대한 안내 및 관리에 대한 빈도를 늘리고 관련 동영상 제작·상영 및 방송 횟수
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지하철 무임승차 비용 증가가 큰 이슈입니다. 이를 보완하기 위해 지자체 및 정부와의 재정 협의를 강화하고, 자구노력 차원에서 예산 효율화 및 수익 다변화도 함께 추진해야 한다고 생각합니다.
7. 회계 정보의 공공성과 실무적 정확성 중
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노인고객 응대방법
은행원으로서 갖춰야 할 자질이 뭐라고 생각하는가?
금융지주회사의 장단점을 설명하고 농협 신용부문의 발전방향을 제시하시오.
농협인으로서 갖추어야 할 최고의 덕목은 무엇이라고 생각하나요?
요즘 제일 관심을 갖고
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