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[논문] 직위에 따른 조직행동의 변화 : 심리학적 입장을 중심으로
현사 정석환. (2008). 심리적 임파워먼트와 혁신적 업무행동 : 하위직 공무원을 중심으로. 중앙대학교 국가정책연구소 조은현, 탁진국. (2009). 경영경제논문 : 조직공정성과 종업원 행동과의 관계 : 최고경영자 및 상사에 대한 신뢰의 매개효과.
심리학|직위|조직행동|임파워먼트|익스페리먼트|보상|권한부여|처벌
,
직위에 따른 조직행동의 변화 : 심리학적 입장을 중심으로
,
페이지
35페이지
가격
5,000원
발행일
2010.12.17
파일종류
한글(hwp)
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