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전문지식 301건

보완적 욕구이론을 통해 그 설명을 대체할 수 있다. 마지막으로 결혼 준비상태의 여과망 측면이 있다. 본인과 혼인을 할 상대가 연령이 비슷하며 직장에서 어느 정도 안정기에 접어든 상황이라면 더욱 결혼 배우자로 선택할 수 있을 것이다.
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  • 등록일 2019.05.17
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배우자 선택 Ⅰ. 배우자 선택의 유형 Ⅱ. 배우자 선택의 이론 1. 상호보완적 욕구 이론 2. 여과이론 3. 자극-가치-역할 이론 4. 관계형성 이론 5. 교환이론 6. 공평이론 7. 동질성 이론 Ⅲ. 배우자 선택에 영향을 미치는 요인 1. 신체
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  • 등록일 2012.09.13
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보완적 욕구 이론 (2) 동성질성 이론 (3) 여과이론 (4) SVR모델 (5) 사회교환이론 (6) 공평이론 2. 배우자 선택 이론의 차이점과 공통점을 표로 제시하시오 3. 배우자 선택 이론에 대한 본인의 의견을 기술하시오 Ⅲ. 결 론
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  • 등록일 2021.06.16
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배우자 선택의 기능 3)이성교제의 단계 (1)그룹 데이트 (2)임의로운 데이트 (3) 규칙적인 데이트 4)이성교제의 해소 2.배우자 선택 1)배우자 선택의 이론 (1)교환이론 (2)공평이론 (3)상보적 욕구 이론 (4)여과망
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  • 등록일 2005.01.06
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여과망 2/ 매력의 여과망 3/ 사회적 배경의 여과망 4/ 의견일치의 여과망 5/ 상호보완성 여과망 6/ 결혼준비상태 여과망 6. 자극가치역할이론 1/ 자극단계 2/ 가치비교 단계 3/ 역할적합성 단계 II. 배우자 선택 시 고려사항 * 참고
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  • 등록일 2019.06.04
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논문 7건

하는 심리적인 요인이 개입되는데, 이러한 판단기준이 서로 유사할 때 공평성의 측정이 보다 용이.   연구배경 및 목적 연구방법 – 자료활용 연구방법 – 시대구분 기준 본 론 연구결과 연구평가 연구문헌(참고 문헌)
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  • 발행일 2015.05.05
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이론적 배경 (1)교환이론 (2) 공평이론 (3) 동질성 이론 (4) 보완욕구이론 2. 배우자 선택의 변화 (1) 결혼에 대한 태도의 변화 (2) 결혼과정 연구에 있어서의 시대구분 (3) 혼인연령의 변화 (4) 혼전 이성교제의 보편화와 혼전 성행동 (5) 배
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  • 발행일 2015.05.05
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(Bank)제도 도입   3. 교육프로그램 및 교재의 개발   4. 노인교육프로그램 홍보강화   5. 노인교육기관 명칭 통일   6. 노인교육시설 확충   7. 세대공동체 교육프로그램 개발   8. 노인대학협의체 조직 및 운영 참고문헌
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  • 발행일 2013.05.29
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  • 저자
교환 미비··············· 21 Ⅴ. 경찰과 민간경비의 상호협력체제 개선방안······················ 37 1. 제도상의 정비·················································· 24 2. 운영상의 개선
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  • 발행일 2011.09.16
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  • 저자
시스템(주) 김효석김창수(1997), CALS 구현 프레임워크의 개발 및 적용, 한국경영정보학회, 박경일(1998), 소비자의 인터넷 이용실태에 따른 인터넷 전자상거래 시대의 기업대응방안, 한국통신 박봉규(2004), 인터넷 쇼핑몰 신뢰에 영향을 미치는 요
  • 페이지 17페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.01.18
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취업자료 7건

이론적 지식을 쌓고, 실습 경험을 쌓아가고 있습니다. 이를 통해 대상자들의 다양한 요구사항을 충족시킬 수 있는 역량을 갖추고자 합니다. 앞으로도 저는 사회적 약자들을 위한 봉사활동과 전문성 향상을 위한 노력을 계속해나갈 것입니다.
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  • 등록일 2024.07.27
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
선택 시 최우선으로 고려하는 요인에 대해서 서술해 주십시오. 2. 실패했던 경험과 이를 극복한 사례가 있다면 서술해 주십시오. 3. 최근 자동차 산업 내 변화에 대해서 설명하고, 그 변화 속에서 본인은 어떤 역할을 해야 하는지 서술해 주십
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  • 등록일 2021.12.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
시오. 2.본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오. 3.현대자동차 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유와 선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주
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  • 등록일 2017.09.02
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  • 직종구분 기타
선택하고, 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (성실, 협력, 존중 중 선택) (100자~500자) 2. 지원한 분야에 대한 지원자님의 전문성 및 적합성 수준을 사례와 함께 기술해 주십시오. (100자~500자) 3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의
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  • 등록일 2023.11.27
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자) 저의 가장 큰 실패는 고등학교 때, 대학 전공과 관련한 진로 선택에 있었습니다. 당시 저는 부모님과 친척분들, 그리고 고등학교 담
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  • 등록일 2023.11.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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