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대학을 학문을 위한 장소인지 아니면 직업인 양성의 공간인지에 대한 이념의 문제가 화두로 떠오르고 있는 한국의 현 상황에서 스페인의 교육법이나 볼로냐 프로세스를 바로 받아들이기에는 한계점이 있다. 유럽의 교육제도라 하여 무조건
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  • 등록일 2013.03.27
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대학교 윤은기(2002), 정보화 사회의 신인재와 뉴리더십, 국방부 이승철(2010), 대기업에서 바라보는 인재상, 한국대학교육협의회 전동화 외 1명(2011), 핵심인재관리제도가 기업성과에 미치는 영향, 대한경영정보학회 Ⅰ. 인재상 Ⅱ. 핵심
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  • 등록일 2013.07.31
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대학교육이상의 교육을 받은 30세 이하의 실업자를 대상으로 소프트웨어 관련 중소기업에서 실시하는 약 6개월간의 인턴쉽에 대한 재정지원을 실시 - ITP(Information Technology Professional) 프로그램을 통해 대학졸업생을 대상으로 12개월(3개월간의
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  • 등록일 2013.07.22
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스페인 1) 해당 도시 선정 이유 2) 해당 도시 소개 3) 선정 도시의 관광적 가치를 다음의 항목 중 3가지 이상에 대해 기술 (1) 역사성 (2) 문화성 (3) 상징성 (4) 오락성 (5) 현대성 (6) 경관성 (7) 편의성 Ⅲ. 결론 참고문
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교육원 / 연세대학교출판부 / 1999 8. 부활하는 파워블록 유럽 / 나상욱 / 김&정 / 2007 9. 유럽연합-제도와경제- / 심상필 / 홍익대학교 출판부 / 1996 10. 유로화 출범과 세계경제 / 조용득 / 건국대학교 출판부 / 2001 11. EU, 공동농업정책의 변천과 농산
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  • 등록일 2007.11.10
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논문 418건

제도에 대한 종업원 만족도 연구. 2000. 건국대 경영대학원. 유택상 전국경제인 협회 '노사관계와 인사관리' 주택은행 규정집 (종합근무 평정세칙, 1997) 인적 자원관리1, 1999 신인사고과제도 참고자료모음집, 2000 인사관리 잡지(1999, 2000, 2002) 인
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  • 발행일 2004.11.30
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제도와 eUCP. 3. 전자신용장의 향후 과제는 무엇인가? 제 4절 전자무역 결제시스템의 의의와 유형. 1. 전자무역 결제시스템의 의의. 2. 전자결제시스템의 특성. 3. 글로벌 전자무역 시스템 유형. 3. 1 TradeCard. 3. 2 boleroSurf. 3. 3 SWIFT. 3. 4 Identr
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  • 발행일 2010.04.13
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대학교 정보보호대학원, 2011. [4] 유동현, 김용욱, 하영재, 류연승, “비대면 시대의 신 융합보안 위협과 대응 방안에 대한 고찰”, Vol.12, No1, pp. 1-9, 2021. [5] 이형찬, 이정현, 손기욱, “스마트워크 보안 위협과 대책”, 정보보호학회지, 21(3), 12-21
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  • 발행일 2022.04.22
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제도상의 문제점 제6장 우리나라 중소기업의 전자무역 활성화 방안 제1절 정보인프라 및 보안문제 개선방안 제2절 전자무역 활성화를 위한 교육 및 전문인력 양성 제3절 법적・제도적 활성화 방안 제4절 중소기업에 효율적
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  • 발행일 2008.03.13
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제도 3. 지식거래의 대안: 신뢰와 협동 4. 인적자원관리의 변화 Ⅳ 한국기업의 지식경영과 지식관리 시스템 구축 1. 지식경영 및 지식관리 시스템의 개황 2. 지식경영과 지식관리 시스템의 연동 3. 한국기업의 지식경영 도입 현황
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  • 발행일 2008.11.11
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취업자료 571건

제도 전반과 운영 프로세스를 빠르게 습득하고 싶습니다. 특히 성과관리와 교육제도 운영에 관심이 많고, 실제 현장에서 어떤 기준과 프로세스로 구성원의 성장을 지원하는지를 배우고 싶습니다. 이를 바탕으로 구성원이 주도적으로 성장할
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  • 등록일 2025.05.28
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제도를 개선해 나가는 과정에서 데이터 분석 능력도 기를 수 있었습니다. 이렇듯 대학에서의 이론 학습과 실무 경력을 통해 인사 관리 분야의 전반적인 지식과 역량을 쌓아왔습니다. 앞으로 천재교육에서 이러한 경험과 능력을 바탕으로 인
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  • 등록일 2024.11.16
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제도를 도입하여 성과 중심의 인사 관리 체계를 정립하겠습니다. -정보화 역량, 데이터 분석, 업무 혁신 관련 교육 과정 개설 -직무 연수 및 외부 전문가 초청 교육 실시 -역량 평가 및 보상 체계 구축 다섯째, 대학 구성원 간 협력과 소통을 강
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위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기개발을 한 경험에 대해서 기술해 주십시오. 6. 장래계획(입사 후 vision과 구체적인 달성계획 등) [ STX엔진 비전 ] [ STX엔진 인재상 및 인사제도 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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프로세스와 교육 프로그램을 설계해 발표하였습니다. 이 경험은 상담운영기획 업무에 꼭 필요한 문제 분석력과 실행력, 커뮤니케이션 스킬을 배양하는 데 큰 도움이 되었습니다. 더불어, 대학 산학협력 프로그램 인턴십에서 인사 부서에 근
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  • 등록일 2025.05.16
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