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내적갈등을 슬기롭게 극복할 수 있어야 하겠다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본 과제에서는 자원봉사현장에서 자원봉사자들이 경험하는 갈등대상 중 자원봉사자 스스로 느끼는 내적갈등에 대한 의견을 제시하고 현실적인 해결방안을 모색해보았다.
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내적평가
4. 집단평가
5. 기타 참고사항
6. 면접시 주의사항
16 정부와 언론 (2)
1. 역대 정권별 특성
2. 갈등의 주요원인
3. 언론의 과제
4. 바람직한 관계를 위한 요소들
17 미디어와 정치
1. 논의
2. TV시대의 정치 변화와 문제점
3. 미
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봉사자 모집, 선발과 면접
제 3단계 자원봉사자 모집
1. 자원봉사자 모집의 유형
2. 자원봉사자 홍보와 모집 전략
제 4단계 자원봉사자 선발과 면접
1. 자원봉사자 선발 절차의 개념
2. 선발면접의 개념과 실제
7. 자원봉사자 오리엔테
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자발적 참여를 높일 수 있는 방향 - 자원봉사의 지원체계 및 운영
1) 자원봉사 지원체계 효율화
2) 자원봉사 운영기구의 기능 강화
3) 자원봉사 통합정보시스템 구축
4) 교육훈련 체계 확대
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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모형
8) 자원봉사자에 대한 수퍼비전
2. 컨설테이션 --------------------------------- 19
1) 컨설테이션 개념
2) 컨설턴트의 역할(Ferguson)
3) 컨설테이션 모형
4) 컨설테이션의 과정
5) 컨설테이션에 응하기 전의 점검사항
<참고문헌>
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